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ARTS HR Lovers - Deine HR Agentur

Wir lieben HR.

Als HR-Agentur für Recruiting und Personaladministration verstehen wir, dass Dein Unternehmen so einzigartig ist wie die Menschen, die sie ausmachen. Deshalb begleiten wir Deine Organisation mit Herz und geballter HR Fachkompetenz, um gemeinsam Lösungen zu schaffen, die wirklich zu Dir passen. Unser ganzheitlicher Human Capability Management (HCM)-Ansatz ermöglicht es uns, Deine HR-Prozesse nicht nur effizienter zu gestalten, sondern sie auch nachhaltig zu stärken – immer mit dem Ziel, Dein Team zu empowern und langfristigen Erfolg zu sichern.

Wir begleiten Dich langfristig, entwickeln maßgeschneiderte Konzepte für Recruiting sowie HR-Strategie & - Administration, optimieren Deine HR-Strukturen und übernehmen ganze oder Teilprozesse. Dabei denken wir stets innovativ, über den Tellerrand hinaus, und setzen mutige, kreative Impulse für die Personalarbeit von morgen.

Mit unserer Leidenschaft für HR und Deinem Vertrauen können wir zusammen Großes bewegen!

Unsere Services

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REFERENZ: HR Agentur stärkt Die Autobahn GmbH des Bundes

Mit unserer wegweisenden Success Story rund um die Autobahn GmbH des Bundes räumten wir den 1. Platz beim Dresdner Marketingagentur-Preis 2024 ab!

Die Autobahn GmbH des Bundes stand vor der Herausforderung, in kürzester Zeit 15.000 Stellen effizient zu besetzen und ihre (neue) Arbeitgebermarke zu stärken. ARTS HR Lovers unterstützte dabei durch ein maßgeschneidertes Recruitment Process Outsourcing (RPO), das sowohl Personalmarketingstrategien als auch Active Sourcing umfasste.

Anforderungen:

Die Herausforderung bestand darin, in kurzer Zeit 550 Stellen in 25 verschiedenen Berufsgruppen für die Autobahn GmbH zu besetzen. Durch die anhaltende Pandemie musste dies remote für alle Niederlassungen, Außenstellen, Verkehrsleitzentralen und Autobahnmeistereien in ganz Deutschland realisiert werden. Gleichzeitig war unser Team aus 12 Recruiter:innen für die Sicherstellung der Qualität der Bewerbenden verantwortlich.

Lösung:

ARTS HR Lovers unterstützte die Autobahn GmbH durch Recruitment Process Outsourcing (RPO). Als erfahrene HR Agentur betrachten wir Projekte immer ganzheitlich. Zu Beginn des Projekts richteten wir eine spezielle Landingpage für Karriereinteressierte ein, um die Sichtbarkeit der Stellen zu erhöhen und ein effektives Backlink-Management für die Karriereseite der Autobahn GmbH zu schaffen. Zusätzlich entwickelten wir SEO-optimierte Job-Landingpages und nutzten das Prinzip der Duplikate für eine größere Reichweite. Zielgruppenspezifische Werbekampagnen in Social Media und Suchmaschinen verstärkten diese Maßnahmen. Schließlich übernahmen wir auch das gesamte Recruiting inklusive des Actives Sourcings in Bewerberdatenbanken und sozialen Netzwerken, um den Prozess umfassend und effizient zu gestalten.

Ergebnis:

Insgesamt konnten wir 22.000 Bewerbungen sichten und so, mit einer Besetzungsquote von 90% insgesamt 495 Stellen erfolgreich besetzen. Die Autobahn GmbH des Bundes sparte durch unsere exklusive Unterstützung erheblich Zeit und Ressourcen, dass wir unsere Zusammenarbeit fortsetzen konnten.

Mehr Erfahren

MEHR ALS 100 KUNDEN VERTRAUEN AUF UNSERE ARBEIT ALS HR AGENTUR

Seit August 2020 unterstützt ARTS HR Lovers uns tatkräftig bei der Gewinnung von Fachkräften in unterschiedlichen Aufgabenbereichen für den weiteren Aufbau unseres Unternehmens. Dabei überzeugt ARTS HR Lovers vor allem als zuverlässiger und dienstleistungsorientierter Partner. Wir danken für die bisherige enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit und freuen uns auf weitere gemeinsame Erfolge.

Tobias Lück
Leiter Abteilung Personalgewinnung & Arbeitgeberattraktivität bei Die Autobahn GmbH des Bundes

Innerhalb kürzester Zeit haben uns die Employer Branding Expertinnen von ARTS HR Lovers geholfen, unserer Arbeitgebermarke ein einzigartiges und kreatives Profil zu geben. Ich fühlte mich nicht nur bestens verstanden, sondern auch kompetent betreut.

Marcus Seybold
Geschäftsführender Gesellschafter der Seybold GmbH

Wir schätzen den Mehrwert, sich auf sein Kerngeschäft zu konzentrieren und Prozessexperten einzubinden. Mit dem HR Shared Service Center von ARTS HR Lovers haben wir schnell einen digitalen Prozess integriert, ohne eigene Infrastruktur zu beziehen und Personal einzustellen.

Ronald Scharf, CEO, FPA Services GmbH

ARTS HR Lovers erkennt schnell die Anforderungen des jeweiligen Recruiting Prozesses und unterstützt dann sehr professionell bei der Durchführung. Die Zusammenarbeit verläuft jederzeit kollegial, mit viel gegenseitigem Verständnis und Flexibilität bei kurzfristigen Anforderungen. Wir sind sehr zufrieden mit der Unterstützung durch ARTS HR Lovers und würden jedem die Zusammenarbeit weiterempfehlen, die auf der Suche nach Talenten Hilfe benötigen.

Silke Schöttler
Senior Talent Expert bei Amadeus Data Processing GmbH

 

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5k

Follower auf LinkedIn

150

Projekte

25

Jahre HR-Erfahrung

Häufig gestellte Fragen zu unserer Arbeit als HR Agentur

Was ist eine HR Agentur?

Eine HR-Agentur ist Dein kompetenter Partner für alle Personalfragen. Sie bietet Unternehmen ein umfassendes Spektrum an Dienstleistungen im Bereich des Personalmanagements. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem die Rekrutierung und Auswahl von Personal, die Entwicklung von Personalstrategien, die Durchführung von Trainings und die Optimierung von HR-Prozessen. HR-Agenturen wie ARTS HR Lovers unterstützen Unternehmen dabei, ihre HR-Aufgaben effizienter und effektiver zu gestalten. Dazu stellen sie Expertise und externe HR-Kapazitäten bereit.

Was ist der Unterschied zwischen einer HR-Agentur und einer Personalberatung?

Der Fokus einer Personalberatung liegt auf der Besetzung von Stellen, während eine HR-Agentur ein umfassenderes Serviceportfolio bietet und Unternehmen bei der Gestaltung ihrer gesamten HR-Strategie unterstützt.

Wie definieren wir den Begriff "HR"?

Bei ARTS HR Lovers steht HR für Human Relations und Human Capability Management, nicht für Human Resources.

Welche Vorteile bietet die Zusammenarbeit mit einer HR-Agentur?

Die Zusammenarbeit mit einer HR-Agentur wie ARTS Hr Lovers bietet insbesondere kleinen und mittelständischen Unternehmen zahlreiche Vorteile:

  • Zugang zu Expertenwissen: HR-Agenturen verfügen über spezialisiertes Wissen und tiefgreifende Erfahrungen in verschiedenen HR-Bereichen, über die kleine und mittelständische Unternehmen oft nicht verfügen.
  • Kosteneffizienz: Durch das Outsourcing spezifischer HR-Funktionen kannst Du Kosten einsparen, die sonst durch den Aufbau interner Ressourcen entstehen würden. Dies ist insbesondere für Unternehmen vorteilhaft, die ihre finanziellen Ressourcen gezielt einsetzen müssen.
  • Flexibilität: HR-Agenturen bieten Dir die notwendige Flexibilität, um schnell und effektiv auf wechselnde Personalbedürfnisse reagieren zu können. Dies ist von entscheidender Bedeutung, um in dynamischen Märkten wettbewerbsfähig zu bleiben und sich an plötzliche Veränderungen anzupassen.
  • Qualitätssteigerung: Durch das Einbringen von externen Experten und neuen Perspektiven können bestehende HR-Prozesse optimiert und die Qualität der Personalstrategien gesteigert werden. Dies führt zu effizienteren Prozessen und einer stärkeren Mitarbeiterbindung.

Die genannten Vorteile ermöglichen es vor allem kleinen und mittelständischen Unternehmen, ihre HR-Funktionen ohne die Notwendigkeit großer interner HR-Abteilungen effektiv zu verwalten und gleichzeitig ihre Wettbewerbsfähigkeit und Marktposition zu stärken.

Wie unterstützt ARTS HR Lovers Unternehmen bei der Personalgewinnung?

ARTS HR Lovers setzt fortschrittliche Rekrutierungstechniken und innovative Tools ein, um die besten Talente effizient für Dein Unternehmen zu identifizieren. Wir bieten sowohl klassische als auch moderne Rekrutierungslösungen an, die individuell auf die spezifischen Bedürfnisse und die Unternehmenskultur jedes Kunden zugeschnitten sind. Durch gezielte und effektive Social-Media-Recruiting-Strategien steigerst Du nicht nur die Sichtbarkeit Deines Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber, sondern reduzierst auch die Time-to-Hire um ein Vielfaches. Die Optimierung ermöglicht Dir eine schnellere Reaktion auf Marktentwicklungen sowie die Besetzung kritischer Positionen ohne langwierige Vakanzen.

Was ist das Alleinstellungsmerkmal von ARTS HR Lovers im Vergleich zu anderen HR Dienstleistern?

ARTS HR Lovers unterscheidet sich von anderen HR-Agenturen durch eine individuelle und kreative Herangehensweise an jedes Kundenprojekt. Unsere langjährige Erfahrung im Personalwesen von mehr als 25 Jahren, schnelle und flexible Reaktionen auf Kundenbedürfnisse sowie eine hohe Kundenzufriedenheit sind die Basis unseres Erfolgs. Wir verwandeln mit unserem ganzheitlichen Human Capability Management Ansatz die Personalarbeit in einen strategischen Erfolgsfaktor für Dein Unternehmen. 

Was ist Human Capability Management (HCM)?

Human Capability Management (HCM) ist ein ganzheitlicher Ansatz, bei dem die individuellen Fähigkeiten von Mitarbeitenden gezielt entwickelt und genutzt werden, um die Unternehmensleistung zu steigern. Dabei steht nicht nur die Optimierung der aktuellen HR-Prozesse im Vordergrund, sondern auch die langfristige Bindung und Förderung der Mitarbeitenden, um nachhaltigen Unternehmenserfolg zu sichern.

Die HR Agentur ARTS HR Lovers hat HCM als zentrale Philosophie in ihre strategischen Säulen integriert: Finden, Managen, Binden und Entwickeln von Talenten. Diese Säulen bilden die Grundlage dafür, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre HR-Prozesse effizienter, moderner und zukunftsorientierter zu gestalten. Dabei setzt die HR Agentur gezielt auf Kernkompetenzen wie Talent Management, Employee Management und Digitalisierung, um maßgeschneiderte und innovative Lösungen zu liefern.

Zusammengefasst ist Human Capability Management bei der HR Agentur ARTS HR Lovers weit mehr als ein HR-Tool: Es ist ein strategischer Erfolgsfaktor, der Unternehmen dabei unterstützt, ihre Innovationskraft zu fördern, ihre Unternehmenskultur zu stärken und ihre Mitarbeitenden als zentrale Ressource langfristig zu binden und zu entwickeln.

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