Welcome! We detected, that you might need another language.
ContinueWeiter

Bereichleiter HR und Organisation (m/w/d)

04.06.22

Die Vision unserer Partner ist unsere Mission. Mit unserer Expertise unterstützen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung bei der Erreichung Ihrer Ziele. Unsere Konzepte werden dabei immer von herausragenden Persönlichkeiten mit Leidenschaft und hoch-performanten Leistungen getragen - von Menschen wie Sie! Werden auch Sie Teil unserer Mission.

Sie verstehen es, als Lösungsfinder zu agieren und richten dabei den Blick gern auch über den Tellerrand hinaus? Außerdem zählen eine hohe Einsatzbereitschaft, Entscheidungsfreude, Empathie und Charisma, ausgeprägte Koordinationsfähigkeiten sowie das Talent, Menschen zu begeistern zu Ihren Stärken? Dann bewerben Sie sich jetzt! Mit Ihrem Know-how können Sie als Bereichleiter HR und Organisation die Unternehmens-Erfolgsgeschichte unseres Kunden in Berlin zielgerichtet weiter vorantreiben.

Stellenangebot teilen

Stellenbeschreibung

Aufgaben

  • Leitung des Geschäftsbereichs in enger Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung

  • Festlegung aller strategischen und operativen Arbeitsziele des Geschäftsbereichs im Rahmen der allgemeinen Aufgabenstellun

  • Wahrnehmung aller sach- und personalbezogenen Leitungs- und Führungsaufgaben im Geschäftsbereich

  • Verantwortung für den zugeordneten Geschäftsbereich und die damit verbundenen Aufgaben und Prozesse im Rahmen der Organisationsleitlinien der Gesellschaft

  • Sicherstellung einer zielgerichteten, sachgerechten und optimalen Aufgabenerledigung sowie der Umsetzung der Rahmenbedingungen

  • Mitwirkung bei übergreifenden Projekten der Niederlassung

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Verwaltungswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder Organisationsmanagement

  • Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in einem der benannten Aufgabengebiete des Geschäftsbereichs

  • Langjährige Führungserfahrung

  • Bereitschaft zu Dienstreisen

  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit

  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Entscheidungsfähigkeit

Unsere Leistungen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag
  • Zahlung eines 13. Monatsgehaltes
  • Altersvorsorge bei der VBL
  • 30 Tage Urlaub und eine Arbeitszeit von maximal 39h/Woche
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell
  • Sehr gute Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
  • Gute Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben
  • Erhältlichkeit von JobTickets für den ÖPNV

Jobdetails

  • StandortBerlin
  • Berufsfeld Personalwesen
  • VertragsformDirekteinstieg beim Kunden
  • Job-Id8620

Ansprechpartner

Victoria PaulRecruitment Consultant

E-Mail senden
+49 351 795 808 38

Jetzt bewerben

Zurück zur Übersicht

Download

Jetzt Job teilen

Karrierewege mit ARTS

Unsere Erfolge

20 Jahre ARTS

Wer wir sind