Change Manager Luft- und Raumfahrttechnik (m/w/d)

Vorteile

• Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen
• Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe
• Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
• Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
• Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)

Aufgaben

• Einleitung des Änderungsvorschlages (MP)
• Validierung und Koordinierung des Prozesses mit allen relevanten Parteien
• Überwachung der Umsetzung des Projektplanes
• Betreuung der Projektorganisation in enger Zusammenarbeit mit dem Kundenservice, der Technik, dem Programm und anderen Abteilungen
  

Profil

• Erfolgreicher Abschluss als Techniker oder Fachwirt im Bereich Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt oder Maschinenbau
• Mehrjährige Berufserfahrung im Change Management, Configuration Management und Engineering
• Vertiefte Anwendungskenntnisse in SAP und ICC
• Erfahrung im Bereich Airbus ist erforderlich
• Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Vorliegende Arbeitserlaubnis für die EU
• Lebenslauf in englischer Sprache erforderlich