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14.08.23

Consultant Recruiting (m/w/d)

Sich selbst zu besseren, schnelleren und leistungsfähigeren Lösungen

pushen und mit Begeisterung im Team Innovationen anstoßen – dafür steht

ARTS als Arbeitgeber. Täglich unterstützen wir weltweit unsere 500

Mitarbeiter dabei, ihre Visionen von der Technologie von morgen heute

schon in spannenden Projekten verschiedener Branchen zu realisieren.

Dazu brauchen wir engagierte Menschen mit unternehmerischem Gespür und

zukunftsweisenden Lösungsansätzen, Menschen wie Dich!

KOMMUNIKATIONSSTARKER NETZWERKER GESUCHT!
Verantwortung tragen, Kreativität ausleben und mit Deiner Passion anspruchsvollen Kunden innovative Lösungen aufzeigen – das ist genau Deine Vision? Hier ist Deine Chance! Mit Offenheit, Dynamik, Empathie, der Motivation jeden Tag auf's Neue über Dich hinauszuwachsen sowie einer gesunden Portion Neugierde und Humor kannst Du als Consultant Recruiting in Dresden selbstständig Recruiting-Projekte betreuen und damit Teil der ARTS-Erfolgsgeschichte werden.

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Vorteile

  • Erfolgreicher Start – durch persönlichen Buddy während der Einarbeitung
  • Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitregelung, Vertrauensarbeitszeit sowie Wahlfreiheit beim Arbeitsort (bis zu 100% Remote Work möglich)
  • Attraktive Vergütung – durch Provisionssystem & individuelle Zielvereinbarungen
  • Entspannung pur – 30 Tage Urlaub plus Weihnachten & Silvester frei
  • Entwicklungsmöglichkeiten – individuelle Coachings je nach Bedarf
  • Familienfreundlich – monatlicher Kitazuschuss pro Kind mit bis zu 10 jährlichen Kind Krank-Tagen
  • Sozial – betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Moderne Ausstattung – Bereitstellung einer IT-Grundausstattung, auch im Home Office
  • Mobil – durch JobRad, Parkticket am Flughafen oder Erstattung des ÖPNV-Ticket
  • Weitere Boni – TicketPlus Card & monatlicher Zuschuss zu Internetkosten

Aufgaben

  • Gezielte Suche und Ansprache geeigneter Spezialisten sowie Fach- und Führungskräfte im Rahmen des Active Sourcing

  • Kontinuierlicher Aufbau des Talent Pools durch regelmäßige Social-Media-Aktivitäten

  • Sichtung der Bewerbungseingänge

  • Eigenständige Organisation und Durchführung von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen

  • Ansprechpartner für die Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur Einstellung

  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing

  • Datenpflege im Bewerbermanagementsystem

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung

  • Erste relevante Berufserfahrung im Recruiting

  • Expertise in der Direktansprache über Social Media (LinkedIn, Xing etc.)

  • Fundierte Erfahrungen im Bewerber- und Kandidaten Management

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Teamplayer mit selbstsicherem Auftreten und kundenorientierter Denkweise

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Jobdetails

  • StandortDresden
  • VertragsformDirekteinstieg bei ARTS
  • Job-Id7261

Ansprechpartner

Annika HandrackTeamlead Recruitment

E-Mail senden
+49 351 795 808 72

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