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05.02.24

HR Analyst (m/w/d)

Sind Sie begeistert von den Möglichkeiten im Personalwesen und punkten mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten, Neugierde für Innovation und einem ausgeprägten Teamgeist? Die ideale berufliche Herausforderung als HR Analyst in der Luftfahrt erwartet Sie bei unserem Kunden Airbus Operations GmbH in Hamburg. Ergreifen Sie jetzt diese Gelegenheit und bewerben Sie sich, um Teil dieses spannenden Teams zu werden!

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Vorteile

  • Work-Life-Balance – durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • Attraktive Vergütung – nach Equal Pay-Modell inkl. Jahressonderzahlungen plus übertarifliche Zuschläge und Zulagen
  • Erholung – 30 Tage Urlaub inklusive zusätzlicher anlassbezogener freier Tage
  • Perspektive – internationale, konzernweite Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sozial – betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Gute Versorgung – durch Vor-Ort-Einrichtungen, wie Kantine und Cafeteria
  • Mobilität – Bereitstellung von Mitarbeiterparkplätzen und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsbunds (HVV-Abo)

Aufgaben

  • Selbstständige Verwaltung, Betreuung und Abrechnung von Leiharbeitskräften und Young Professionals

  • Durchführung von (Personal-) Maßnahmen, darunter Einstellungen, Versetzungen, Austritte, sowie Aufbau und Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten

  • Erstellung von Dokumenten in Workday und SAP im Rahmen klar definierter administrativer Prozesse

  • Effiziente Bearbeitung von Anfragen und nahtlose Kommunikation mit HR Business Partnern, Fachabteilungen und Führungskräften

  • Kompetente Beratung und Informationsbereitstellung für Mitarbeiter, HR Business Partner und Führungspersonen

  • Abwicklung von Spezialfällen wie Tariferhöhungen und Einmalzahlungen

  • Aktive Unterstützung bei administrativen Prozessen

  • Teilnahme an Klein- und Teilprojekten in unterschiedlichen Phasen

Profil

  • Erfolgreicher abgeschlossene Berufsausbildung als Personalkauffrau / Personalkaufmann oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit umfangreicher Berufspraxis

  • Alternativ: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften

  • Mehrjährige Expertise in den Bereichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalsachbearbeitung

  • Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind unerlässlich

  • Erfahrung in den Bereichen Young People & LAK-Abrechnung sind wünschenswert

  • Vertiefte Anwenderkenntnisse von SAP/R3 HR, Google und Workday

  • Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache und versierte Englischkenntnisse auf Verhandlungsniveau

  • Vorhandene Arbeitserlaubnis für die Europäische Union

Jobdetails

  • StandortHamburg
  • Berufsfeld Luftfahrt, Personalwesen
  • VertragsformArbeitnehmerüberlassung
  • Job-Id13342

Ansprechpartner

Susanne AckermannSenior Recruitment Consultant

E-Mail senden
+49 351 795 808 53

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

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