Welcome! We detected, that you might need another language.
ContinueWeiter

HR Consultant Service Center (m/w/d)

07.06.21

Sich selbst zu besseren, schnelleren und leistungsfähigeren Lösungen pushen und mit Begeisterung im Team Innovationen anstoßen – dafür steht ARTS als Arbeitgeber. Täglich unterstützen wir weltweit unsere 500 Mitarbeiter dabei, ihre Visionen von der Technologie von morgen heute schon in spannenden Projekten verschiedener Branchen zu realisieren. Dazu brauchen wir engagierte Menschen mit unternehmerischem Gespür und zukunftsweisenden Lösungsansätzen, Menschen wie Dich!

ALLROUNDER MIT HANDS-ON-MENTALITÄT GESUCHT!
Verantwortung tragen, Kreativität ausleben und mit Deiner Passion anspruchsvollen Mitarbeitern innovative Lösungen aufzeigen – das ist genau Deine Vision? Hier ist Deine Chance! Mit diplomatischem Geschick, Loyalität und Diskretion, der Motivation jeden Tag auf's Neue über Dich hinauszuwachsen sowie einer gesunden Portion Mut, Neugierde und Humor kannst Du als HR Consultant Service Center in Dresden neu durchstartenund Teil der ARTS-Erfolgsgeschichte werden.

Stellenangebot teilen

Stellenbeschreibung

Aufgaben

  • Sicherstellung des reibungslosen Einstellungs- und Beschäftigungsprozesses unter Berücksichtigung der Vollständigkeit der notwendigen Dokumente und Unterlagen

  • Vorbereitung, Führen und Nachbereiten von Mitarbeitergesprächen zu allen einsatzbezogenen Themen

  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Einsatzanweisungen, Änderungsvereinbarungen, Abmahnungen und Kündigungen sowie von Arbeitszeugnissen

  • Unterstützung bei Fragen der externen Mitarbeiter bezüglich interner und einsatzrelevanter Angelegenheiten oder arbeitsrechtlicher Themen

  • Erstellung unterschiedlicher Dokumente für externe Mitarbeiter, wie Urlaubs-/ Arbeitgeberbescheinigungen oder Bestätigung der Erstattung von Nebentätigkeiten

  • Wahrnehmung der repräsentativen und bereichsübergreifenden Rekrutierungsarbeit unter anderem bei Messen, Job- und Recruitingbörsen

  • Umsetzung von theoretischem Wissen zur Erstellung von internen Strukturen und Prozessen

  • Identifikation von Schwachstellen und Ausarbeitung von Optimierungsmöglichkeiten

  • Unterstützung bei administrativen Zuarbeiten und Prozessschritten

Anforderungen

  • Berufserfahrung oder Kenntnisse in allen Unternehmensbereichen, wie z.B. Vertrieb, Organisation oder Personal

  • Auch Quereinsteiger sind gern gesehen

  • Fundierte Erfahrung in der Einsatzplanung, -begleitung und -steuerung von Personal

  • Routinierter Einsatz von Kommunikationstechniken

  • Versierter Umgang mit gängigen EDV-Programmen und Kenntnisse in G-Suite Produkte

  • Empathischer Teamplayer mit hoher Affinität für Digitalisierung, Organisation und Prozessoptimierung

Unsere Leistungen

  • 30 Tage Urlaub/Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Flexible Arbeitszeitregelung & Vertrauensarbeitszeiten
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings
  • Bereitstellung einer IT Grundausstattung für eine digitale Zusammenarbeit auch im Home Office
  • Regelmäßige Feedbackgespräche und Mitentwicklung der eigenen Ziele
  • Verantwortungsvolles selbstwirksames Arbeiten
  • Offenes, kollegiales und entwicklungsfreudiges Team
  • Bereitstellung von Heiß- und Kaltgetränken
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents

Jobdetails

  • StandortDresden
  • Berufsfeld Personalwesen
  • VertragsformDirekteinstieg bei ARTS
  • Job-Id7262

Ansprechpartner

Katja HerrmannOrganisational & Corporate HR Consulting

E-Mail senden
+49 351 795 808 33

Jetzt bewerben

Zurück zur Übersicht

Download

Jetzt Job teilen

Karrierewege mit ARTS

Unsere Erfolge

20 Jahre ARTS

Wer wir sind