Welcome! We detected, that you might need another language.
ContinueWeiter
04.05.23

HR Generalist (m/w/d)

Mit Ihren ausgeprägten Fähigkeiten in Organisation, Koordination und Verhandlungsgeschick können Sie unserem Kunden dabei helfen, den maximalen Unternehmenserfolg zu erzielen. Als HR Generalist in Schkopau bei Halle können Sie mit Ihrer offenen und kommunikativen Art zum Wachstum des Unternehmens beitragen. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages der chemischen Industrie. Über die Anerkennung stufenlaufzeitrelevanter Arbeitserfahrung wird auf individueller Basis entschieden.

Stellenangebot teilen

Vorteile

  • Sicherheit – stabile Beschäftigung dank unbefristeter Arbeitsverträge
  • Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 39-Stunden-Woche mit Möglichkeit zur Home-Office-Arbeit in bestimmten Bereichen
  • Tarifgerechte Vergütung – nach Tarifvertrag der Chemie-Industrie sowie eine variable Jahreskomponente
  • Familienfreundlich – 30 Tage Urlaub und zwei Tage bezahltes Kindkrank pro Monat
  • Sozial – Stundenreduktion für Mitarbeiter ab 55 Jahren plus betriebliche Altersvorsorge und privat nutzbare Unfallversicherung
  • Verpflegung – Kantinenzuschuss und kostenfreie bzw. kostengünstige Getränkeversorgung
  • Wachstum und Entfaltung – persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch die Teilnahme an Schulungen & Workshops
  • Mobilität – gute Anbindung an den ÖPNV und Bereitstellung von Mitarbeiterparkplätzen

Aufgaben

  • Entwicklung ganzheitlicher Personalstrategien für den Geschäftsbereich

  • Unterstützung und Coaching von Mitarbeitern und Leitern verschiedener Hierarchiestufen bei Personalangelegenheiten und der Umsetzung von Veränderungen

  • Ansprechpartner für Management, Betriebsrat, Führungskräfte und externe Dienstleister

  • Verantwortlichkeit für die Einhaltung der arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen im Betreuungsbereich

  • Lieferung und Umsetzung von rechts- und betriebskonformen HR-Richtlinien, Betriebsanweisungen und Prozessen

  • Erstellung von Vertragsbedingungen für neue Mitarbeiter, Versetzungen und Beförderungen

  • Verantwortlichkeit für die Bearbeitung von komplexen Themenstellungen, wie bspw. disziplinarische Maßnahmen

  • Überwachung personalbezogener Kosten innerhalb der Organisation

  • Durchführung von Audits im Verantwortungsbereich

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalwirtschaft, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss

  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Referent / Generalist oder in einer vergleichbaren Tätigkeit

  • Verständnis bzgl. HR Prozesse und Terminologien mit entsprechenden lokalen Anforderungen (insbes. BetrVG, ArbZG, BEEG)

  • Sehr gute Kenntnisse im Tarifrecht, idealerweise der chemischen Industrie

  • IT-Anwenderwissen von MS Office, insbesondere Excel, Word, PowerPoint und Outlook

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Flexibler und kommunikativer Teamplayer mit einem hohen Maß an Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Diskretion sowie einer strategischen, proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise, einer guten Auffassungsgabe und ausgeprägtem Zahlenverständnis

Jobdetails

  • StandortSchkopau
  • Berufsfeld Personalwesen
  • VertragsformDirekteinstieg beim Kunden
  • Job-Id11841

Ansprechpartner

Jasmin RinkRecruitment Consultant

+49 351 79 58 08 57

Als Experte für HR Services befähigt ARTS weltweit High-Tech-Unternehmen mit den besten Köpfen zu leistungsfähigeren und effizienteren Prozessen. Einer unserer Kunden ist die Synthos Schkopau GmbH. Das globale Chemieunternehmen, zu dessen Kunden die führenden Reifenhersteller Pirelli und Continental gehören, sucht als Initiator für Innovation aufgeschlossene Persönlichkeiten mit Ideenreichtum.

Jetzt bewerben

Zurück zur Übersicht

Download

Jetzt Job teilen

Karrierewege mit ARTS

Unsere Erfolge

20 Jahre ARTS

Wer wir sind