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07.02.24

HR Manager als Recruiter (m/w/d)

Entdecken Sie eine einzigartige Gelegenheit als HR Manager als Recruiter bei unserem Kunden Airbus Aerostructures GmbH in Nordenham! Wenn Sie sich nicht so leicht aus der Ruhe bringen lassen, einen breiten Horizont schätzen und Diskretion für Sie von großer Bedeutung ist, wenn Sie einen einfühlsamen und verlässlichen Arbeitsansatz verfolgen und Erfahrung im Personalwesen mitbringen, dann könnte diese Position genau die Richtige für Sie sein. Verpassen Sie nicht diese Chance und senden Sie Ihre Bewerbung noch heute!

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Vorteile

  • Work-Life-Balance – durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • Attraktive Vergütung – nach Equal Pay-Modell inkl. Jahressonderzahlungen plus übertarifliche Zuschläge und Zulagen
  • Erholung – 30 Tage Urlaub inklusive zusätzlicher anlassbezogener freier Tage
  • Perspektive – internationale, konzernweite Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sozial – betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Gute Versorgung – durch Vor-Ort-Einrichtungen, wie Kantine und Cafeteria
  • Mobilität – Bereitstellung von Mitarbeiterparkplätzen und Zuschuss zu Fahrtkosten

Aufgaben

  • Umsetzung von Einstellungen, Versetzungen, Austritten und Vertragsänderungen, inklusive Entgeltanpassungen

  • Erstellung und Führung von aussagekräftigen HR-Statistiken für eine fundierte Personalarbeit

  • Aktive Unterstützung der Mitarbeiter bei der Erstellung von E-Forms und anderen relevanten Dokumenten

  • Durchführung des Bewerbermanagements im Tool, Potenzialeinschätzung von Kandidaten und unterstützende Mitwirkung bei der Kandidatenauswahl für eine optimale Besetzung von Positionen

  • Mitarbeit an HR-Projekten zur Förderung der Weiterentwicklung des Personalwesens

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Psychologie, Soziologie, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften

  • Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Personalkauffrau / Personalkaufmann mit umfassender Berufserfahrung

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit fundierten Kenntnissen und Expertisen

  • Verhandlungssichere Deutsch- und versierte Englischkenntnisse

  • Vorliegende Arbeitserlaubnis für die Europäische Union

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Jobdetails

  • StandortNordenham
  • VertragsformArbeitnehmerüberlassung
  • Job-Id13357

Ansprechpartner

Susanne AckermannSenior Recruitment Consultant

E-Mail senden
+49 351 795 808 53

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