Welcome! We detected, that you might need another language.
ContinueWeiter

HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)

12.09.21

Die Vision unserer Partner ist unsere Mission. Mit unserer Expertise unterstützen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung bei der Erreichung Ihrer Ziele. Unsere Konzepte werden dabei immer von herausragenden Persönlichkeiten mit Leidenschaft und hoch-performanten Leistungen getragen - von Menschen wie Sie! Werden auch Sie Teil unserer Mission.

Verantwortung tragen, Kreativität ausleben und mit Ihrer Passion anspruchsvollen Mitarbeitern innovative Lösungen aufzeigen – das ist genau Ihre Vision? Hier ist Ihre  Chance! Mit diplomatischem Geschick, Loyalität und der Motivation jeden Tag auf's Neue über sich hinauszuwachsen können Sie als HR Manager Personalentwicklung in Dresden neu durchstarten. Nach der zweijährigen Befristung besteht die Möglichkeit der Verlängerung oder der Übernahme.

Stellenangebot teilen

Stellenbeschreibung

Aufgaben

  • Durchführung und Steuerung des Bewerbermanagements sowie Vorauswahl neuer Mitarbeiter

  • Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und Beurteilung von Personaldienstleistern

  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen sowie anderweitigen rechtlichen Dokumenten

  • Organisation, Teilnahme und Weiterentwicklung von Personalmarketingmaßnahmen (Messen oder internen Veranstaltungen)

  • Übernahme, Durchführung und Weiterentwicklung von eigenen HR-Projekten

  • Vertretung für die Koordination, Organisation und Nachbereitung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Arbeitsschutzmaßnahmen und des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Anforderungen

  • Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Weiterqualifikation

  • Erste Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position inklusive erster Kenntnisse im operativen Arbeitsrecht

  • Fundierte Kenntnisse in MS Office

  • Gute Englischkenntnisse

  • Kommunikativer Organisator mit selbständiger Arbeitsweise

Unsere Leistungen

  •  Herausfordernde Projekte in einem mittelständisch werteorientierten Unternehmen

  • Ausführliche und sorgfältig betreute Einarbeitung

  • Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Projektverantwortung oder als Fachspezialist

  • Flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten

  • Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg

  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

  • Gesundheitsmanagement

  • Essensgeldzuschuss zur hauseigenen Kantine

  • Kostenfreie Getränke

  • Jobticket

  • Übernahme der Kinderbetreuungskosten bis zur Einschulung

Jobdetails

  • StandortDresden
  • Berufsfeld Administration / Verwaltung
  • VertragsformDirekteinstieg beim Kunden
  • Job-Id8005

Ansprechpartner

Susanne AckermannRecruitment Consultant

E-Mail senden
+49 351 795 808 53

Jetzt bewerben

Zurück zur Übersicht

Download

Jetzt Job teilen

Karrierewege mit ARTS

Unsere Erfolge

20 Jahre ARTS

Wer wir sind