Sie bringen Leidenschaft für den HR-Bereich mit und haben Lust darauf, das Talentmanagement auf ein neues Level zu bringen? In der Rolle als HR Manager Redeployment werden Sie eine wichtige Rolle dabei spielen, den Mitarbeitenden bei unserem Kunden Premium AEROTEC GmbH in Varel bei der Neuorientierung und Umplatzierung in andere Bereiche des Unternehmens zu unterstützen. Bewerben Sie sich jetzt!
Stellenangebot teilen
Enge persönliche Zusammenarbeit
Vergütung nach Equal Pay Modell
30 Tage Urlaub ab Equal Pay
Übertarifliche Zuschläge und Zulagen ab Equal Pay
Jahressonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Mitarbeiterparkplätze
Flexibles Stundenkonto
Ansprechpartner für Redeployment-Reportings sowie Sicherstellung der einheitlichen und zeitgerechten Datenkonsolidierung
Erstellung von Dokumenten, Unterlagen, Präsentationen etc. für das Projektmanagement und weitere Stakeholder
Konzeption von Veranstaltungen zur Information rund um Redeployment am Standort
Abstimmung der Qualifikationsbedarfe mit den Fachbereichen
Steuerung eines Qualifikationsprozesses unter Einbeziehung von internen Führungskräften
Abgeschlossene Berufsausbildung als Personalkauffrau / Personalkaufmann
ODER erfolgreich abgeschlossenes Studium im Projektmanagement, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Internationales Management
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und Projektmanagement
Versierter Umgang mit Google Workspace
Verhandlungssicher Deutsch- und versierte Englischkenntnisse
Vorliegende Arbeitserlaubnis für die EU
Als führender Anbieter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte unterstützt ARTS täglich verschiedene High-Tech-Unternehmen weltweit. In anspruchsvollen Projekten arbeiten herausragende Persönlichkeiten und Experten aller Branchen mit Leidenschaft daran, Innovationen bereits heute erfolgreich voranzutreiben. Starten auch Sie gemeinsam mit uns neu durch.
