Welcome! We detected, that you might need another language.
ContinueWeiter

HR Manager - Talentakquise (m/w/d)

14.06.21

Sich selbst zu besseren, schnelleren und leistungsfähigeren Lösungen pushen und mit Begeisterung im Team Innovationen anstoßen – dafür steht ARTS als Arbeitgeber. Täglich unterstützen wir weltweit unsere 500 Mitarbeiter dabei, ihre Visionen von der Technologie von morgen heute schon in spannenden Projekten verschiedener Branchen zu realisieren. Dazu brauchen wir engagierte Menschen mit unternehmerischem Gespür und zukunftsweisenden Lösungsansätzen, Menschen wie Dich!

MARKENBOTSCHAFTER & NETZWERKER GESUCHT!
Verantwortung tragen, Kreativität ausleben und mit Deiner Passion anspruchsvollen Kunden innovative Lösungen aufzeigen – das ist genau Deine Vision? Hier ist Deine Chance! Mit dem Gespür für den richtigen Zeitpunkt, einen Kandidaten anzusprechen, der Motivation jeden Tag auf's Neue über Dich hinauszuwachsen sowie einer gesunden Portion Neugierde und Humor kannst Du als HR Manager - Talentakquise in Dresden neu durchstartenund Teil der ARTS-Erfolgsgeschichte werden. Diese Position ist in Teilzeit ab 30h oder in Vollzeit zu besetzen.

Diese Position wird je nach Qualifikation mit einem Jahresgehalt zwischen 28.000 € - 33.000 € brutto vergütet.

Stellenangebot teilen

Stellenbeschreibung

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Besetzung unserer Positionen und Aufbau einer entsprechender Pipeline aus High Potentials

  • Identifizierung und Ansprache geeigneter Spezialisten, Fach- und Führungskräfte im Rahmen des Active Sourcing

  • Sichtung der Bewerbungseingänge

  • Eigenständige Organisation und Durchführung von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen 

  • Du agierst als Markenbotschafter auf verschiedenen Social Media Kanälen und sorgst für eine positive und reibungslose Candidate Experience

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung

  • Analytisches Geschick für die Identifizierung geeigneter Kandidaten

  • Expertise in der Direktansprache über Social Media (LinkedIn, Xing etc.)

  • Fundierte Erfahrungen im Bewerber- und Kandidaten Management

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Kommunikationsstarker Teamplayer mit Empathie und Organisationsstärke

Unsere Leistungen

  • 30 Tage Urlaub/Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Flexible Arbeitszeitregelung & Vertrauensarbeitszeiten
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings
  • Bereitstellung einer IT Grundausstattung für eine digitale Zusammenarbeit auch im Home Office
  • Regelmäßige Feedbackgespräche und Mitentwicklung der eigenen Ziele
  • Verantwortungsvolles selbstwirksames Arbeiten
  • Offenes, kollegiales und entwicklungsfreudiges Team
  • Bereitstellung von Heiß- und Kaltgetränken
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents

Jobdetails

  • StandortDresden
  • Berufsfeld Personalwesen
  • VertragsformDirekteinstieg bei ARTS
  • Job-Id7373

Ansprechpartner

Tatjana RothTeamlead Recruitment

E-Mail senden
+49 351 795 808 21

Jetzt bewerben

Zurück zur Übersicht

Download

Jetzt Job teilen

Karrierewege mit ARTS

Unsere Erfolge

20 Jahre ARTS

Wer wir sind