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Human Resources Manager - Talentakquise (m/w/d)

05.07.21

Sich selbst zu besseren, schnelleren und leistungsfähigeren Lösungen pushen und mit Begeisterung im Team Innovationen anstoßen – dafür steht ARTS als Arbeitgeber. Täglich unterstützen wir weltweit unsere 500 Mitarbeiter dabei, ihre Visionen von der Technologie von morgen heute schon in spannenden Projekten verschiedener Branchen zu realisieren. Dazu brauchen wir engagierte Menschen mit unternehmerischem Gespür und zukunftsweisenden Lösungsansätzen, Menschen wie Dich!

MARKENBOTSCHAFTER & NETZWERKER GESUCHT!
Verantwortung tragen, Kreativität ausleben und mit Deiner Passion anspruchsvollen Kunden innovative Lösungen aufzeigen – das ist genau Deine Vision? Hier ist Deine Chance! Mit dem Gespür für den richtigen Zeitpunkt, einen Kandidaten anzusprechen, der Motivation jeden Tag auf's Neue über Dich hinauszuwachsen sowie einer gesunden Portion Neugierde und Humor kannst Du als Human Resources Manager - Talentakquise in Dresden neu durchstartenund Teil der ARTS-Erfolgsgeschichte werden. Diese Position ist in Teilzeit ab 30h oder in Vollzeit zu besetzen.

Diese Position wird je nach Qualifikation mit einem Jahresgehalt zwischen 28.000 € - 33.000 € brutto vergütet.

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Stellenbeschreibung

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Besetzung unserer Positionen und Aufbau einer entsprechender Pipeline aus High Potentials

  • Identifizierung und Ansprache geeigneter Spezialisten, Fach- und Führungskräfte im Rahmen des Active Sourcing

  • Sichtung der Bewerbungseingänge

  • Eigenständige Organisation und Durchführung von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen 

  • Du agierst als Markenbotschafter auf verschiedenen Social Media Kanälen und sorgst für eine positive und reibungslose Candidate Experience

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung

  • Analytisches Geschick für die Identifizierung geeigneter Kandidaten

  • Expertise in der Direktansprache über Social Media (LinkedIn, Xing etc.)

  • Fundierte Erfahrungen im Bewerber- und Kandidaten Management

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Kommunikationsstarker Teamplayer mit Empathie und Organisationsstärke

Unsere Leistungen

  • Offenes, kollegiales und entwicklungsfreudiges Team
  • Ausgezeichnete Work-Life-Balance
  • Flexibilität durch variable Arbeitszeitregelung, Vertrauensarbeitszeiten sowie Wahlfreiheit beim Arbeitsort
  • Individuelle (online) Fach- und Führungskräfte Coachings, Training zum Remote Work auch während der Arbeitszeit
  • Verantwortungsvolles selbstverantwortliches Arbeiten
  • Regelmäßige Feedbackgespräche und Mitentwicklung der eigenen Ziele
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Bereitstellung einer IT Grundausstattung für eine digitale Zusammenarbeit auch im Home Office
  • Modernes Office mit Blick über Dresden und das Rollfeld
  • Bereitstellung von Heiß- und Kaltgetränken
  • Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze

Jobdetails

  • StandortDresden
  • Berufsfeld Personalwesen
  • VertragsformDirekteinstieg bei ARTS
  • Job-Id7372

Ansprechpartner

Tatjana RothTeamlead Recruitment

E-Mail senden
+49 351 795 808 21

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