Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Seien Sie als Ingenieur Validation V&V bei unserem Kunden, der Airbus Operations GmbH in Hamburg, schon heute ein Pionier der Technik von morgen, indem Sie Ihr Wissen gewinnbringend einsetzen. Gehen Sie Ihre neuen Aufgaben mit Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Zielorientierung an. Bewerben Sie sich noch heute!
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Konsolidierung des V&V-Ansatzes für das Stromerzeugungssystem (PGS)
Gewährleistung der Konsistenz zwischen PGS, V&V-Plänen und Unterstützung des V&V-Plans auf Flugzeugebene
Unterstützung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Projektplans durch Erstellung von Übersichten über Test- und Simulationsaktivitäten
Überprüfung des ZEROe-V&V-Prozesses und Bereitstellung von Feedback zu möglichen Einschränkungen und Verbesserungen
Etablierung einer Anforderungskaskade für die Produktentwicklung als Ergänzung zur Prototyp-Anforderungskaskade
Koordination des Datenim- und -exports in und aus der Anforderungsdatenbank
Generierung der V&V-Statusinformationen und Verwaltung der Berichterstattung an Führungsebene, u. a. KPIs
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Ingenieurwesen oder Maschinenbau
Mehrjährige Berufserfahrung im Engineering sowie Erfahrung in der Validation und Verification
Kenntnisse im Projektmanagement und der Datenbank-Pflege
Cameo-Kenntnisse von Vorteil
Vertieftes Anwenderwissen von doors und Google Workspace
Fortgeschrittene Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Vorliegende Arbeitserlaubnis für die EU
Teamplayer mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und einer selbstständigen, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise
Enge persönliche Zusammenarbeit
Vergütung nach Equal Pay Modell
30 Tage Urlaub ab Equal Pay
Übertarifliche Zuschläge und Zulagen ab Equal Pay
Jahressonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Mitarbeiterparkplätze
Flexibles Stundenkonto
Zuschuss zur ProfiCard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
