Mit Leidenschaft, kreativen Ideen und der besten Expertise arbeiten die Mitarbeiter von ARTS täglich daran, die Visionen unserer Kunden zu realisieren. Mehr als 300 ARTSler gestalten an internationalen Standorten heute schon die Zukunft der Technik bei international agierenden High-Tech-Unternehmen aktiv mit. Machen auch Sie gemeinsam mit ARTS Ihren Beruf zur Berufung.
Frische Impulse in den Bereich Configuration- und Change Management bringen, greifbare Ergebnisse liefern und dabei stets den Menschen im Blick haben - das ist genau Ihr Ding? Dann müssen wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich jetzt als IT Configuration & Change Manager bei unserem Kunden Airbus Operations GmbH in Hamburg und begegnen Sie künftig Ihren Herausforderungen mit jeder Menge Ehrgeiz und Engagement.
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Koordination der Datenerhebungsaktivitäten und -quellen
Mitarbeit in Optimierungsprojekten innerhalb des Änderungsmanagements
Entwicklung, Verwaltung, Management und Betreuung des Digital Solution Portfolio
Zuständig für Machbarkeitsanalysen und digitale Tool-Prototypenentwicklung bezüglich der digitalen Transformation
Unterstützung und Management von Entwicklungsaktivitäten (Business Acceptance Test und Deployment Phase)
Erhebung von Daten und Optimierung dieser innerhalb der Abteilung zur digitalen Transformation im Change Management
Kommunikation der Projektvision und Schärfung des Teambewusstseins (Info- und Sensibilisierungssitzungen)
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder Technisches Studium
Mehrjährige Berufserfahrung im Change Management, Ingenieurwesen, IT / Informationssysteme und in der Luftfahrt
Kenntnisse von Digitalisierungsprozessen und -transformationen sowie eBAM (Airbus KPI-Modifikationstool/Dashboard)
Erfahrungen mit Airbus-Changeprozessen (MOD/MP) sind von Vorteil
Sicherer Umgang mit Python, SQL, ICC sowie Google Workspace
Fortgeschrittene Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Vorliegende Arbeitserlaubnis für die EU
Kommunikativer Analytiker mit strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsweise