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IT Requirement Manager (m/w/d)

14.09.21

Als Experte für HR Services befähigt ARTS weltweit High-Tech-Unternehmen im Rahmen der Personalvermittlung mit den besten Köpfen zu leistungsfähigeren und effizienteren Prozessen. Einer unserer Kunden ist die erste Anlaufstelle für amtliche Daten zu Gesellschaft, Wirtschaft, Umwelt und Staat das Statistische Bundesamt. Hier arbeiten Menschen mit kreativen Ideen und Visionen. Menschen, die mit ihrem Wissen und ihrem Tatendrang Erfolge erst möglich machen – Menschen wie Sie!

MITGESTALTER & ORGANISATIONSEXPERTE GESUCHT!
Die IT ist Ihr Steckenpferd - hier sind Sie immer up to date? Sie tragen gern Verantwortung und das Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihren Mitstreitern ist für Sie selbstverständlich? Nicht zuletzt gehen Sie mit Freude daran, Ihre Ideen in Erfolg umzumünzen und haben stets einen Blick für das Wesentliche? Perfekt - wir sollten uns unbedingt kennenlernen! In Ihrer künftigen Position haben Sie als IT Requirement Manager die Chance, künftig an der Unternehmens-Erfolgsgeschichte unseres Kunden in Wiesbaden mitzuwirken.

Die Vergütung erfolgt je nach individueller Qualifikation gemäß Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

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Stellenbeschreibung

Aufgaben

  • Erster Ansprechpartner für fachliche Fragen rund um das Projekt Registerzensus

  • Definition und Abstimmung der Anforderungen für den Betrieb der Systeme

  • Koordination des Informationsflusses zwischen Systementwicklung und Systembetrieb

  • Planung, Koordinierung und Abstimmung der betrieblichen Arbeiten in Zusammenarbeit mit dem externen IT-Betriebsdienstleister

  • Vorbereitung, Koordination und Dokumentation der betrieblichen Freigabeprüfungen und Produktivsetzungen

  • Erstellung der für den Betrieb notwendigen technischen Dokumente und Einbindung in das IT Change Management

  • Beobachtung methodischer, organisatorischer und informationstechnischer Entwicklungen und Unterstützung bei dessen Modernisierung

  • Organisation der Arbeitsabläufe und Delegation von Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortungen an Mitarbeiter/-innen

  • Gemeinsames Gestalten des Sachgebietes im Team unter Berücksichtigung der individuellen Lebenssituationen

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Informatik, Mathematik, Elektrotechnik

  • Praktische Erfahrungen in der Koordinierung betrieblicher Dienstleistungen und im IT-Betrieb
  • Grundkenntnisse der Arbeitssicherheit und der Korruptionsprävention
  • Erweiterte Kenntnisse verschiedener IT-Architekturen (Netzwerke, Webserver, Application Server, Datenbanken, Datenhaltung, Zentrale Dienste), der System- und Business-Architektur sowie im IT-Infrastrukturbetrieb
  • Erfahrung mit IT-Systemen und Umgebungen unterschiedlicher Komplexität
  • Know-how in der Durchführung von betrieblichen Tests, insbesondere Last-, Penetrations- und Performancetests
  • Kenntnisse in ITIL v4, im IT-Projektmanagement sowie der eingesetzten Tools wie Jira, Confluence wünschenswert
  • Tätigkeitsrelevante Kenntnisse und Qualifikationen (oder Bereitschaft zur Aneignung) der Informationssicherheit

Unsere Leistungen

  • Familienfreundlicher Arbeitgeber mit sehr guter Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Möglichkeit zum Home Office

  • 30 Tage Urlaub/Jahr

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten

  • Kreatives Arbeiten in einem hochmotivierten Team

  • Attraktive Sozialleistungen

  • Breites Spektrum an Fortbildungen

  • Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern

  • Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze

  • Kantine mit regionalen Spezialitäten

Jobdetails

  • StandortWiesbaden
  • Berufsfeld Qualitätsmanagement und -sicherung
  • VertragsformDirekteinstieg beim Kunden
  • Job-Id7529

Ansprechpartner

Victoria PaulRecruitment Consultant

E-Mail senden
+49 351 795 808 38

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