Luftfahrtingenieur (m/w/d)

Vorteile

• Work-Life-Balance – durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung – nach Equal Pay-Modell inkl. Jahressonderzahlungen plus übertarifliche Zuschläge und Zulagen
• Erholung – 30 Tage Urlaub inklusive zusätzlicher anlassbezogener freier Tage
• Perspektive – internationale, konzernweite Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sozial – betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Gute Versorgung – durch Vor-Ort-Einrichtungen, wie Kantine und Cafeteria
• Mobilität – Bereitstellung von Mitarbeiterparkplätzen und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsbunds (HVV-Abo)

Aufgaben

• Überwachung, Definition, Entwicklung und Integration von Kabinen-Floor-to-Floor-Modulen, sowie die physische und funktionale Anpassung der Module an erforderliche Sicherheits-, Qualitäts- und Leistungsanforderungen gemäß den Modul-Entwicklungsprozessen und den Bedürfnissen der Kunden

• Spezifizierung der Module basierend auf den folgenden Faktoren: Sicherheit, Qualität, Leistung, Kosten, Umwelt-, Betriebs- und Industrieanforderungen

• Definition und Verwaltung von Schnittstellen innerhalb des Projektes und der Lieferanten

• Bereitstellung von sicheren Produkten, welche die Anforderungen der Airlines erfüllen (Projekt KPIs)

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Flugzeugbau oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs

• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Change Management, Engineering, Konstruktion, Projektmanagement und technische Dokumentation

• Vertieftes Anwenderwissen von MS Office und Catia V5 sowie erste Kenntnisse in PDMLink (Produktdatenmanagement-System/Validierungstool), vpm und Google Workspace

• Versierte Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

• Vorliegende Arbeitserlaubnis für die EU