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Manager für Talentakquisition (m/w/d)

19.09.22

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Mit Worten können Sie hervorragend umgehen und Sie besitzen eine kommunikative Ader? Außerdem kennen Sie sich im Recruitment bestens aus und haben ein Gespür für geeignete Kandidaten? Wir sagen herzlich Willkommen im Team als Manager für Talentakquisition bei unserem Kunden Airbus Operations GmbH in Hamburg. Leben Sie Ihre Kreativität aus und bewerben Sie sich noch heute auf unser Stellenangebot!

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Stellenbeschreibung

Aufgaben

  • Zusammenarbeit mit den Businessfunktionen zur Identifikation von Bedürfnissen und Bestimmung spezifischer Rekrutierungsstrategien

  • Festlegung geeigneter Sourcing-Strategien, Kanäle und sozialen Medien zur Mitarbeitergewinnung

  • Identifizierung und Gewinnung passender Kandidaten mit Hilfe von passiven oder aktiven Beschaffungsmaßnahmen

  • Erstellung von Stellenanzeigen und Prüfung der Bewerbungen

  • Beurteilung der Eignung von Bewerbern unter Verwendung der neuesten Tools und Technologien (Video, Tests, Virtual Reality Bewertung...)

  • Aktives Engagement in internen und externen Communities sowie Netzwerken

  • Verantwortung für Entscheidungsprozesse zur endgültigen Kandidatenauswahl

  • Liefern von Ergebnissen anhand von KPIs

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbares

  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner und im Personalwesen

  • Einschlägige Recruitmenterfahrungen notwendig

  • Kenntnisse in den sozialen Medien für Recruitingmaßnahmen, im Bereich Headhunting und Active Sourcing wünschenswert

  • Wissen zu Detailfunktionen von MS-Office

  • Know-how im Umgang mit Google Suite und Workday wünschenswert

  • Versierte Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse

  • Vorliegende Arbeitserlaubnis für die EU

  • Strukturiertes Organisationstalent mit analytischen Fähigkeiten und ergebnisorientierten Arbeitsstil

Unsere Leistungen

  • Enge persönliche Zusammenarbeit
  • Vergütung nach Equal Pay Modell
  • 30 Tage Urlaub ab Equal Pay
  • Übertarifliche Zuschläge und Zulagen ab Equal Pay
  • Jahressonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Flexibles Stundenkonto
  • Zuschuss zur ProfiCard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)

Jobdetails

  • StandortHamburg
  • Berufsfeld Personalwesen, Luftfahrt
  • VertragsformArbeitnehmerüberlassung
  • Job-Id10360

Ansprechpartner

Heike OstendörferBusiness Manager Aerospace

E-Mail senden
+49 172 155 238 2

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