Referent im Vertragsmanagement (m/w/d)

Vorteile

• Flexibilität pur – individuelle Arbeitszeitgestaltung mit einem flexiblen Stundenkonto für maximale Flexibilität
• Zusammen stark – Teamwork in Bestform durch eine enge persönliche Zusammenarbeit, die den Erfolg im Team fördert
• Großzügige Vergütung – großzügige Vergütung nach dem Equal Pay-Modell, inklusive übertariflichen Zuschlägen und Zulagen für zusätzliche finanzielle Anreize
• Auszeit genießen – wohlverdiente Auszeit mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld für entspannte Momente
• Sichere Altersabsicherung – Zukunftsplanung mit betrieblicher Altersvorsorge, unterstützt durch einen Arbeitgeberzuschuss für eine sorgenfreie Altersabsicherung
• Kulinarischer Genuss – angenehme Verpflegung mit einem täglichen Kantinenzuschuss für kulinarischen Genuss am Arbeitsplatz

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Verwaltung von Vertragsänderungen im zentralen Vertrieb sowie bei allgemeinen administrativen Aufgaben
• Vorbereitung und Abstimmung von Vertragsanpassungen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Rechtsabteilung und Compliance
• Bereitstellung und Weiterentwicklung von Vertragsstandards für LHT AG Kundenverträge in Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen
• Unterstützung bei der Digitalisierung von Vertragserstellungs- und Genehmigungsprozessen sowie Anpassung der Vertragsvorlagen
• Regelmäßige Überprüfung und Verbesserung der Datenqualität im Vertragsmanagement
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen zur Sicherstellung eines reibungslosen Vertragsprozesses

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Vertragsmanagement, Vertriebsaktivitäten oder Vertriebsunterstützung für komplexe Produkte ist wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Grundlagen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Vorliegende Arbeitserlaubnis für die EU