Multichannel Posting für IT-Jobs

In kaum einer anderen Branche, wie dem IT-Stellenmarkt, wird das Recruiting von Fachkräften vor so viele Herausforderungen gestellt, wie in der IT. Die dringend benötigten IT Spezialist:innen sind schwer zu finden und werden hart umkämpft - diese Erfahrungen haben Sie auch schon gemacht? Dann überlassen Sie doch uns die Suche nach Talenten mit digitaler DNA.

Wie das funktioniert? Ganz einfach - Sie lassen uns Ihre Personalanfrage zukommen und wir kümmern uns um den Rest. Das heißt: Wir führen eine Stellenoptimierung, basierend auf den aktuellen Suchmaschinen- und Personalmarketing-Trends, durch und schalten Ihre Stellenanzeige genau dort, wo sich Ihre Zielgruppe auch aufhält. Unser Portfolio umfasst dabei neben einer Vielzahl von generalistischen und regionalen (IT)-Jobbörsen auch fachspezifische Portale sowie verschiedenste Social-Media-Kanäle und Google Ads. Mit ARTS haben Sie einen erfahrenen Ansprechpartner für alle Ihre IT-Stellenangebote.

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Maria Rascher Service Owner HR Marketing maria.rascher@arts.eu +49 173 1985950 Als LinkedIn Kontakt hinzufügen Als XING Kontakt hinzufügen

Erfolg mithilfe von ARTS - IT Job Multiposting

Zufriedene Kunden

Welche Lösungen bieten wir im Bereich IT Multichannel Posting?

Multiposting PREMIUM IT

3.999 €

pro Stelle

zzgl. USt.

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Erhalten Sie für Ihre offene IT Position professionelle Multiposting-Unterstützung und erzeugen Sie maximale Reichweite bei passiv Suchenden und latent wechselwilligen Bewerber:innen

Beratung zur optimalen Ansprache Ihrer zukünftigen Mitarbeiter:innen
Stellenoptimierung hinsichtlich Benefits und nach SEO Gesichtspunkten (ganzheitliche Keywordanalyse zur optimalen Verschlagwortung der Stelle)
Ausschreibung Ihrer Stelle auf relevanten Job-, Bewerberportalen und Social Media (Google Jobs, Xing, LinkedIn, Indeed, Facebook uvm.)
Reichweiten-Maximierung:
- Top-Platzierung in ausgewählten Jobsuchmaschinen wie bspw. Indeed & Google
- Top-Platzierung in der ARTS Jobbörse
- Top-Platzierung in relevanten Social-Media-Kanälen
Programmatic Job Advertising: Zielgruppenspezifische, automatisierte Schaltung von Online-Werbeanzeigen in Echtzeit
Indeed Kampagne speziell für Ihre IT Position
Ausschreibung der Stelle auf IT-relevanten Job-, Bewerberportalen über Jobware (inkl. Kooperationspartner Heise, Golem, Computerwoche, PC-Welt u.v.m)
Sie erhalten alle eingehenden Bewerbungsunterlagen
Monatlicher Status-Report zur Performance

Wie funktioniert IT Multichannel Posting bei ARTS?

Durch unsere über viele Jahre gesammelten Erfahrungen im Recruiting für unterschiedliche High-Tech-Branchen ist es uns gelungen, gemeinsam mit dem richtigen Partner auf dem Gebiet der Anzeigenschaltung ein hochkomplexes Multiposting-System aufzubauen. Damit können wir eine zielgruppengenaue und maßgeschneiderte Platzierung Ihrer IT Stellenanzeigen unter Beachtung der Trends und aktuellen Entwicklungen der Digitalbranche sicherstellen.

Erstgespräch: Hier ist es uns wichtig, gemeinsam mit Ihnen die Inhalte und Rahmenbedingungen Ihrer zu besetzenden IT Position zu definieren und festzulegen.
Stellenoptimierung: Für die optimale Ansprache Ihrer potenziellen Kandidaten aus dem IT-Bereich geben wir Ihnen entsprechende Handlungsempfehlungen und schreiben Ihre IT Stellen zielgruppengerecht und für Suchmaschinen aus.
Anzeigenschaltung: Die Veröffentlichung Ihrer IT Anzeigen erfolgt zielgruppengenau auf fachspezifischen und generalistischen Jobbörsen, Fachportalen sowie in verschiedenen Social Media Netzwerken. Durch Programmatic Job Advertising haben Sie die Möglichkeit, zusätzlich Reichweite zu gewinnen.
Statistik: Einmal im Monat erhalten Sie von uns einen datenbasierten Status-Report. Damit sind Sie immer up to date über die Performance Ihrer IT Stelle.
Abschlussgespräch: Um Optimierungspotentiale zu analysieren und die weitere Verfahrensweise zu besprechen, gehen wir zum Abschluss mit Ihnen in den gemeinsamen Austausch.

Ihre Vorteile mit ARTS - Ihrem IT Multiposting Partner

Rundum-Service: Sie erhalten eine umfangreiche, individuelle Beratung sowie eine Top-Platzierung durch eine speziell auf Ihre Bedürfnisse ausgerichtete Medienauswahl - eine Kombination aus spezialisierten, internationalen als auch generalistischen Jobportalen und Jobsuchmaschinen.
Top-Reichweite: Unser international hervorragend ausgebautes Netzwerk, sichert eine Top-Reichweite Ihrer IT Stellenanzeigen und somit eine optimale Wahrnehmung durch potenzielle Bewerber, egal ob Softwareentwickler, Supporter oder Datacenter Experten.
Zeitersparnis: Eine Kooperation mit ARTS bedeutet für Sie weniger Zeitaufwand, denn der komplette Prozess der Stellenanzeigen-Schaltung auf den unterschiedlichen IT-Portalen liegt in unserer Hand.
Weniger Kosten: Mit unseren speziellen IT-Anzeigenpaketen ist das übergreifende Bespielen mehrerer Jobbörsen möglich. Dabei ist es uns wichtig, Ihren Personalbedarf für den IT-Bereich so zeitnah und kostengünstig wie möglich zu decken.
Erfolgskontrolle: Um immer einen Überblick über die Performance Stelle zu haben, erhalten Sie ein monatliches Update in Form eines Status-Reports mit sinnvoll aufbereiteten Kennzahlen und Übersichten.

IT Multichannel Posting - Unsere Qualifikationen

Technische Expertise

Wir vereinen unsere Expertise in der Personalbeschaffung und im Bewerbermanagementsystem mit dem technischen Know-how spezialisierter, kompetenter Partner auf dem Gebiet der Anzeigenschaltung. Dabei behalten wir neben den Standard-Prozessen immer die individuelle Lösung für unsere Kunden im Blick.

Unsere Kunden erhalten eine einzigartige Schnittstelle zu den wichtigsten internationalen Jobbörsen und Stellenveröffentlichungskanälen. Gern beraten wir Sie und prüfen, ob auch bei Ihnen die Umsetzung einer Schnittstelle zu Ihrer Karriereseite oder Ihrem Bewerbermanagementsystem möglich ist.

Kompetente Beratung

Durch die langjährige Erfahrung im Recruiting komplexer IT Positionen ist es ARTS möglich, seine Kunden mit einer hervorragenden Expertise bei der Kanalauswahl hochqualifizierter IT Vakanzen in den unterschiedlichsten Branchen u.a. in den Bereichen Automotive, Luft- und Raumfahrt und Maschinenbau zu unterstützen.

Dabei stehen Ihnen erfahrene Stellenmanager mit ihrem Know-how in der Optimierung von IT Stellen, Kanalauswahl und der Ansprache von Berwerber:innen individuell zur Seite.

Multichannel Posting Know-how für ein IT Unternehmen in der Gastronomie-Branche

Mit unserem spezialisierten IT Multiposting Stellenpaket konnten wir bereits einige Unternehmen bei der Personalsuche erfolgreich unterstützen und ihnen damit kompetente Fach- und Führungskräfte zur Seite stellen. Einer unserer Partner ist dabei ein Unternehmen, welches mit Ihren ganzheitlichen Lösungen die Digitalisierung in der Gastronomie unterstützt und vorantreibt:

Anforderungen:

Zu besetzen war die Position als IT Projektmanager:in in Bremen. Dabei sollte der/die Kandidat:in mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung innehaben, Kenntnisse von agilen Methoden, z.B. Scrum, Kanban, SAFe etc. besitzen und Know-how im Umgang mit Web-APIs (z.B. REST), Webtechnologien (Javascript, HTML5, CSS, PHP, SQL) und Continuous Integration mitbringen. Für die Besetzung der Stelle wurde ein Zeitraum von 3 Monaten vereinbart.

Lösung:

Der Kunde hat unser IT Multiposting Paket inklusive eine Programmatic Advertising Kampagne gebucht. Die Jobanzeige wurde in diesem Rahmen zielgruppengerecht und SEO-optimiert kanalübergreifend ausgeschrieben. Neben aktiv suchenden Bewerbern konnten vor allem über die Programmatic Advertising Kampagne auch passive Kandidaten angesprochen werden.

Dabei war es nicht unser Ziel, dem Kunden eine möglichst große Auswahl an Kandidat:innen vorzuschlagen, sondern möglichst passende Kandidat:innen, um den Bewerbungsprozess effizient zu gestalten und Absagequoten zu reduzieren.

Ergebnis:

Wir konnten dem Kunden innerhalb der Laufzeit drei passende Kandidat:innen-Profile zukommen lassen. Zwei der Kandidat:innen sind in die engere Wahl gekommen und nach den Vorstellungsgesprächen konnte das Unternehmen einen neuen Mitarbeiter begrüßen.

Häufig gestellte Fragen zum Thema IT Multichannel Posting auf einen Blick

Programmatic Job Advertising ist eigentlich traditionelles Online Marketing, d.h. die Ausspielung von Werbeinhalten in zielgruppenspezifisichen Kanälen. Vor allem in sozialen Medien, aber auch auf fachspezifischen Online-Portalen, werden Ihre Stellenangebote “IT” zielgruppengenau gestreut. Somit erreichen wir gerade passiv suchende Kandidaten, die nicht in klassischen Online Jobbörsen nach einer neuen IT Position suchen.

Wir benötigen Ihre IT Stellenanzeige mit den genauen Anforderungen, Aufgaben und Benefits in einem kopierbaren Word- oder PDF-Dokument.

Sobald wir Ihre Stelleninhalte haben, können Sie mit einem ersten Entwurf, innerhalb von 1-2 Werktagen rechnen.

Änderungswünsche können wir bis zur Freigabe des Vorschaulinks bzw. der Layout-Datei gern durchführen. Nach der Freigabe ist es abhängig von den jeweiligen Jobbörsen und Online Medien, ob Änderungswünsche berücksichtigt werden können. Dies wiederum kann zu einem finanziellen Mehraufwand führen.

Tipp: Prüfen Sie Ihre IT Stellenanzeige inhaltlich, aber auch orthografisch auf Korrektheit, bevor Sie eine Freigabe erteilen.

Um das herauszufinden, führen wir mit Ihnen im Vorfeld ein Beratungsgespräch mit der Personalabteilung und finden gemeinsam mit Ihnen die für Sie passende Lösung.

Sobald wir die Freigabe von Ihnen erhalten haben, dauert es in der Regel nicht länger als 1 Werktag und Ihre Anzeige ist aktiv.

Täglich gehen auf den Jobportalen hunderte von Stellenanzeigen online. Beim Ranking der Stellenanzeigen spielen verschiedene Faktoren eine wichtige Rolle. So hängt die Bewertung Ihrer Stellenanzeige u. a. von den Klickzahlen und der Absprungrate ab.

Wollen Sie lieber fragen, statt zu lesen?

Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zum Erfolg mit kompetenten individuell auf Sie zugeschnittenen IT Multiposting Services. Wir übernehmen nicht nur die Stellenoptimierung, sondern auch das zielgruppenspezifische Stellenmarketing für Ihre offenen IT-Vakanzen. Sprechen Sie uns für ein ersten unverbindliches Beratungsgespräch an.