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Bearbeitung von zeitwirtschaftlichen Themen in SAP HCM (z.B. Erstellung von Arbeitszeitplänen)
Zuarbeit zur Verbesserung/ Fehlerbehebung der SAP-Zeiterfassung
Gestaltung und Optimierung der Prozesse und Strukturen
Mitgestaltung der internen Kommunikation
Auswertung diverser arbeitsrelevanter Daten, u.a. zur Sicherstellung der Fürsorgepflicht
Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Public Management, Betriebswirtschaft BL II oder vergleichbare Studienfachrichtung oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
Umfassende Erfahrung im Tarif-, Arbeits- und öffentlichem Dienstrecht, vertiefte Anwenderkenntnisse und Erfahrung in SAP HCM – vorzugsweise schwerpunktmäßig im Modul PT
Grundkenntnisse in Schichtplänen
Sehr gute Kenntnisse in MS Office
Sichere Deutschkenntnisse
Zuverlässiges Kommunikationstalent mit Durchsetzungsfähigkeit
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