Mitarbeiter Ersatzteileinkauf (m/w/d)

Vorteile

• Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen
• Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen
• Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
• Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
• Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten

Aufgaben

• Lieferantenauswahl und Betreuung für zivile und militärische Ersatzteile sowie Einholung von Mengen, Preisen und Lieferterminen
• Schnittstellenmanagement zur Erarbeitung von Aktionsplänen bei Beschaffungsschwierigkeiten in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
• Abwicklung von Bestellprozessen: Bearbeitung von Anfragen, Angeboten und Bestellungen in SAP, inklusive Follow-Up-Management und Sonderbeschaffungen für spezifische Kundenbedarfe
• Performance-Analysen von Lieferanten zur kontinuierlichen Leistungsbewertung und Optimierung der Lieferkette
• Bearbeitung von Import- und Exportthemen unter Einhaltung gesetzlicher Richtlinien und Einholung von Exportklassifizierungen beim Hersteller oder Lieferanten
• Optimierung von Materialplanungsprozessen: Bedarfsermittlung und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit für zivile und militärische Ersatzteile
• Kennzahlenanalyse und Maßnahmensteuerung: Erstellung relevanter Kennzahlen zur Entwicklung des Materialbestands sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen und Umsetzung von Planungsstrategien

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL)
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Logistikfachkraft, Speditionskaufmann / Speditionskauffrau, eine technische Ausbildung (mind. Techniker/Fachwirt) oder eine kaufmännische Ausbildung
• Zusatzqualifikation als Techniker oder Meister ist erforderlich
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Disposition, Materialbeschaffung, Einkauf, Fertigung/Produktion, IT/Informationssysteme, technische Dokumentation oder als technischer Sachbearbeiter
• Erfahrung in Supply Chain Management und Logistik
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Vorliegende Arbeitserlaubnis für die EU