Plant Controller (m/w/d) – Qualitätscontrolling & Reporting (Teilzeit)

Vorteile

Attraktive Vergütung

faire Entlohnung nach Equal Pay-Modell inklusive jährlicher Sonderzahlungen und übertariflicher Zuschläge und Zulagen

Kantine und Verpflegung

leckere Mahlzeiten direkt im Büro in der Kantine oder Caféteria

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Mobil & nachhaltig unterwegs

Bereitstellung von Mitarbeiterparkplätzen und Zuschuss zu Fahrtkosten

Optimale Work-Life-Balance

durch flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub und zusätzliche anlassbezogene Sonderurlaubstage

Abgesichert für die Zukunft

durch betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss

Aufgaben

• Sicherstellen der Planung, Kontrolle und Steuerung eines Unternehmens und/oder spezifischer Funktionen
• Steuern von Zielen, Arbeitspensum und Belegschaft sowie Unterstützung von Diskussionen und Entscheidungsfindung auf Management-Ebene
• Hinterfragen und Unterstützen des Geschäfts hinsichtlich der Verbesserung der finanziellen und operativen Leistung
• Ergebnismanagement und -verbesserung
• Analyse qualitativer und quantitativer Leistungsdaten im Vergleich mit Budgets/Zielen, unter Hervorhebung von Abweichungen und Risiken und Chancen
• Schlägt bei Bedarf Gegenmaßnahmen vor und koordiniert diese, um Diskussionen und Entscheidungsprozesse auf Managementebene zu unterstützen
• Überwacht Planabweichungen bei Programmen und Produktion/Betrieb, Korrekturmaßnahmen, Stundensätze, Preisprüfung
• Trägt bei Bedarf zum Earned Value Management bei und zur Barmittel-Planung (Investitionen, Inventar, Zahlungsplan an Zulieferer)
• Verwendet Finanzprozesse und -werkzeuge, verfügt über Kenntnis der grundlegenden Rechts- und Personal-Prozesse und Grundkenntnisse des Projektmanagements sowie technische Kenntnisse im operativen Bereich
• Sorgt für rechtzeitige und aussagekräftige Planung und Berichterstattung
• Erstellt die konsolidierte Finanzberichterstattung (definieren, angleichen und Konsistenz sowie Compliance sicherstellen, einschließlich der Werkzeuge)
• Steuert programmspezifische Ziele (laufende und Einmalkosten) durch Konvergenzprozess
• Plant Arbeitspensum und Belegschaft gemäß Zielen und Funktionsstrategie, plant und leitet entsprechend gemeinsam mit der Personalabteilung Ressourcen
• Steuert Planungs-/Prognoseprozess für Finanzen und Arbeitspensum (Pläne zusammenfassen und Beiträge hinterfragen)
• Unterstützt M&A-Tätigkeiten

• Unterstützt die Umsetzung der Industriestrategie (z.B. BCC)

Profil

• Studium: Betriebswirtschaft mind. Master / Diplom-Studiengang oder Finanzwesen
• Berufserfahrung: Controlling mind. über 5 Jahre, Finanzwesen mind. über 5 Jahre, IT / Informationssysteme mind. über 5 Jahre
• IT: MS-Office mind. Kenntnis von Detailfunktionen, SAP mind. Kenntnis von Detailfunktionen
• Sprachkenntnisse: Deutsch mind. verhandlungssicher, Englisch mind. verhandlungssicher
• gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen
• die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Belastbarkeit und Organisationstalent
• Flexibilität

• hohes Maß an Selbstständigkeit