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SWOT Analyse Personal - für eine zukunftssichere HR Arbeit

Kostenfreier
Quick HR Check Up

Beantworten Sie uns nur 5 Fragen und wir geben Ihnen ein kurzes schriftliches Feedback zum Status Quo Ihrer Personalarbeit - kostenfrei!

Check Up

Durch eine ARTS SWOT Analyse Ihres Personalbereichs können Sie die Professionalität und Compliance Ihres Unternehmens steigern. Unabhängig davon, ob Sie gerade erst dabei sind, Ihre Personalabteilung aufzubauen und von einem Start-up zu einem Scale-up wachsen, bereits ein mittelständisches Unternehmen sind, das über eine etablierte HR-Abteilung oder einen HR-Verantwortlichen verfügt, oder ob sich Ihr Fachbereich allein mit Personalfragen befasst – unser HR-Gesundheitscheck ist die optimale Lösung für Sie. Er ermöglicht die Zukunftssicherheit Ihrer Personalarbeit und damit des gesamten Unternehmens.

Ähnlich wie Sie privat regelmäßig zu ärztlichen Vorsorgeuntersuchungen gehen und Ihre eigene Gesundheit durchchecken lassen, ist es sinnvoll, Ihr Unternehmen und Ihr Personalwesen auf den Prüfstand zu stellen. Mit unserer “SWOT Analyse Personal - ARTS Check Up”, die wir im Rahmen unserer HR Beratungsservices anbieten, erhalten Sie die Möglichkeit, die Ausrichtung und die Prozesse Ihrer Personalabteilung unkompliziert zu überprüfen. Die Beantwortung eines individuell angepassten Online-Fragebogens, die Analyse Ihrer HR-Dokumente durch unsere HR Consultants sowie mindestens einen gemeinsamen Termin, nutzen wir, um, je nach Paket unterschiedlich tief, in Ihre HR-Welt einzutauchen und einen HR-Check-Up durchzuführen.

Dabei untersuchen wir, ob Ihr Unternehmen in allen relevanten Punkten die Compliance wahrt, wo es Potenzial für weitere Professionalisierung gibt, und welche weiteren möglichen Schritte Ihre HR-Arbeit noch zukunftssicherer machen. Durch die frühzeitige Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten können wir kritische Zustände verhindern und den Erfolg Ihres Unternehmens nachhaltig fördern.

Zufriedene Kunden

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Mögliche Ergebnisse unserer ARTS SWOT Analyse Personal

Compliance erreichen

Mit einem Best-Practice-Ansatz helfen wir Ihnen, den Überblick zu erhalten, welche rechtlichen Vorgaben Sie bereits einhalten und wo es Aufholbedarfe gibt. Außerdem prüfen wir Ihre Personaldokumente und stellen Ihnen Vorlagen zur Verfügung.

SWOT Analyse Personal

Professionalisierung erhöhen

Je nach Reifegrad der Organisation muss auch das HR entsprechend professionalisiert sein. Wir checken, ob das bei Ihnen der Fall ist oder ob Prozesse und Strukturen auf die nächste Ebene gehoben werden müssen.

SWOT Analyse HR

Zukunft sichern

Passen die Unternehmensziele zu Ihrem aktuellen Personalwesen? Wir erkennen offene Baustellen, die Ihre heutige Personalabteilung daran hindern werden, den unternehmerischen Erfolg in Zukunft zu sichern.

SWOT HR Analyse

Unsere Service-Pakete

 

Compliance

 ab
3.900 €

zzgl. USt.

Professionalisierung

auf
Anfrage

zzgl. USt.

Zukunftssicherung

 auf
Anfrage

zzgl. USt.

Prüfung sämtlicher HR-Dokumente auf Vollständigkeit (Verträge, Dokumente, Richtlinien etc.)

Bereitstellung von Standardschreiben und Vorlagen für Formulare, Bescheinigungen etc.
Überprüfung auf die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen wie z.B. AGG, Arbeitsrechtsgesetzgebungen, BEM etc.
Findings-Report in 3 Stufen aus der Dokumentenanalyse
Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse
Analyse der HR-Prozessökonomie 
Überprüfung der HR-Tools auf Praktikabilität 
Umfangreicher SWOT-Report mit Handlungsempfehlungen 
Aufzeigen von längerfristigem und unmittelbarem Handlungsbedarf 
Analyse aktueller HR-Strategie auf Passung zu den Unternehmenszielen und Empfehlungen für eine nachhaltige HR-Strategie  
HR-Organisationsmodell: Strukturen und Tätigkeitsverteilung innerhalb der Personalabteilung  
Vorhandene Kompetenzen des HR-Teams prüfen und Qualifikationsbedarfe aufzeigen  

Analyse eines evtl. vorhandenen Kompetenzmodells für Ihr Unternehmen

  
Add on: Umsetzungsbegleitung (z.B. Überarbeitung Ihrer Verträge und Policies anhand Best Practices, Prozessoptimierungen, gemeinsame Erarbeitung der HR-Strategie)nach Aufwandnach Aufwandnach Aufwand
Add on: umfassende Handlungsempfehlungen hinsichtlich unternehmensweiter unternehmensweiter Personal- bzw. Kompetenzentwicklungnach Aufwandnach Aufwandnach Aufwand
Add on: Erstellung Mitarbeiterhandbuchnach Aufwandnach Aufwandnach Aufwand
 Anfrage sendenAnfrage sendenAnfrage senden

Benefits unserer SWOT Analyse Personal

Full Service HR Agentur

Gesamtüberblick

Auch generalistisch ausgerichtete HR-Funktionen geben nicht allen Themen die gleiche Aufmerksamkeit. Wir klopfen systematisch ab, wo sich Entwicklungsbedarfe verstecken.

Zeitsparend

Geringer Aufwand

Die SWOT Analyse Personal findet durch unsere Expert :innen statt, Sie müssen die Informationen nur zur Verfügung stellen und uns in einer kurzen Fragerunden Rede und Antwort stehen.

HR Compliance

Nach unserer SWOT Analyse Personal kennen Sie Ihre Hausaufgaben, um HR Compliance zu erreichen bzw. haben Gewissheit, dass Sie diese bereits erfüllen – auch als nicht HR Expert :in.

Analyse & Umsetzung

Alle Handlungsempfehlungen, die wir aussprechen, können wir als 360° Full Service HR Agentur auch gemeinsam mit Ihnen angehen. Wir lassen Sie gern von unseren zahlreichen Best Practices profitieren.

Employer Branding

Mitarbeiter-Zufriedenheit

Einheitliche HR-Prozesse, Regelungen und Strategien führen langfristig zu einer erhöhten Mitarbeiterzufriedenheit, denn Mitarbeitende fühlen sich so durch unternehmensinternes HR gut beraten und vertreten.

Ziele erreichen

Eine gut und vor allem zukunftssicher aufgestellte Personalarbeit ermöglicht es Ihrem Unternehmen, das eigene Potenzial voll auszuschöpfen und unternehmerische Ziele auch on time erreichen zu können.

 

Sie machen Personal „nebenbei mit“ und möchten wissen, ob Sie alles richtig machen?

SWOT Analyse Personal Compliance

Mit unserem Paket SWOT Analyse Personal Compliance geben wir Ihnen Orientierung, welche Vorgänge bereits sauber laufen, und wo Sie mit geringem Aufwand nachrüsten können, um gut aufgestellt zu sein. 

  • Prüfung von Personaldokumenten
  • Prüfung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben
  • Bereitstellung von Vorlagen
  • Findings-Report
  • Ergebnispräsentation

Kontaktieren Sie uns

 

Sie fragen sich, wie professionell Ihre Strukturen und Prozesse im Personalbereich sind?

SWOT Analyse Personal Professionalisierung

Mithilfe unserer SWOT Analyse Personal Professionalisierung wissen Sie, wie viel HR Sie heute und während der nächsten unternehmerischen Schritte wirklich benötigen. Sie erhalten u.a. Antworten auf folgende Punkte:

  • Anpassung der mitarbeiterorientierten Personalarbeit auf die aktuelle Unternehmensgröße 
  • Ansatzpunkte für mehr Routine und Effizienz im HR-Bereich
  • Überprüfung Candidate und Employee Journey
  • Aufstellung der Prozesse im Personalwesen in Hinsicht auf Tragfähigkeit für weitere Unternehmensskalierungen
  • Überblick über hilfreiche und überflüssige Tools in HR

Kontaktieren Sie uns

 

Sie fragen sich, ob Ihre Personalarbeit ein gesundes Fundament für zukünftige Erfolge bildet?

SWOT Analyse Personal Zukunftssicherung

Unser Paket SWOT Analyse Personal Zukunftssicherung ermöglicht es Unternehmen, die eigene Personalarbeit unabhängig bewerten zu können.

Wir überprüfen, ob Ihre Strukturen und Prozesse in der Personalgewinnung, Mitarbeiterbetreuung und Personalentwicklung mit Ihren Unternehmenswerten und Zielen in Einklang stehen. Auf diese Weise können Sie Ihren Mitarbeitenden die Vorzüge eines erwachsenen Unternehmens bieten, ohne dass sie auf schlanke und serviceorientierte Personalarbeit verzichten müssen. 

  • Überprüfung bisheriger Personalstrategie versus Unternehmensziele
  • Check der gesamten HR-Organisation bzgl. Strukturen und Tätigkeitsverteilung
  • Check Ihres HR-Teams hinsichtlich Kompetenzen und Qualifikationsbedarfen
  • Analyse Ihres Kompetenzmodells

Kontaktieren Sie uns

REFERENZ: SWOT Analyse Personal Compliance für Clearlight Infrarotkabinen

Das mittelständische Unternehmen Clearlight Infrarotkabinen ist in den letzten Jahren schnell gewachsen und die Unternehmensstrukturen sollten sich an diese neue Situation anpassen.
 
Die Betreuung der Mitarbeitenden sowie die operative und strategische HR-Arbeit wurden durch das General Management umgesetzt.

Anforderungen:

Um Sicherheit und Stabilität für die Geschäftsführung sowie für die Mitarbeitenden in Sachen HR gewährleisten zu können, wünschte Clearlight sich einen externen Partner, der prüft, ob das Unternehmen in seinen HR-Aktivitäten compliant und gesund aufgestellt ist.

Lösung:

ARTS konnte die Unternehmensführung von Clearlight mit den notwendigen detaillierten HR-Fachkenntnissen unterstützen. Mit unserer SWOT Analyse Personal Compliance analysierten wir die IST-Situation. Im Anschluss wurde ein ausführliches Reporting erstellt, welches passende Handlungsempfehlungen inklusive deren Priorisierung zur Zielerreichung enthielt.

Ergebnis:

Clearlight beauftragte uns mit der Umsetzung ausgewählter Topics. Auf Wunsch erstellten wir für den Kunden zusätzlich ein Mitarbeiterhandbuch.

Clearlight Logo

 

Häufig gestellte Fragen zur ARTS SWOT Analyse Personal

Wie viel Arbeitsaufwand ist eine SWOT Analyse Personal für mich und meine Mitarbeitenden?

Sie beantworten einen individuell auf Ihren Analysefokus angepassten Online-Fragebogen und stellen uns die notwendigen HR Musterdokumente zur Verfügung. Danach findet ein kurzer Termin statt, um ggf. Details oder offene Fragen zu klären, ansonsten beschränkt sich Ihr Zeitaufwand auf den ca. 3-stündigen Auswertungstermin mit uns.

Wie wird die SWOT Analyse Personal bei ARTS durchgeführt?

  1. Wir senden im Rahmen unserer SWOT Analyse Personal einen Online-Fragebogen zu HR-Prozessen, Inhalten und strategischer Ausrichtung. Dies dient als Grundlage für den Kick Off.
  2. Nächster Schritt ist unser Kick Off (Halbtags-Remote mit zwei Consultants), in dem detaillierte Fragen aus dem Fragebogen besprochen werden und es einen ersten Überblick über die zu prüfenden Dokumente geben soll. Themen können für die nächsten Schritte priorisiert werden.
  3. Anschließend erfolgt eine Analyse der bereitgestellten Dokumente, Prozesse, Tools etc.
  4. Als Ergebnis der Analyse erstellen wir einen umfassenden Bericht, der die SWOT Analyse Personal und Handlungsempfehlungen für die zukünftige HR-Arbeit enthält.
  5. Diese Ergebnisse stellen wir in einer Präsentation ausführlich vor.
  6. Im Anschluss an die Analyse unterstützen wir gerne dabei die identifizierten Risiken und Handlungsfelder zu priorisieren und als 360° HR Dienstleister zu lösen.

Was kann ich vom Ergebnis der SWOT Analyse Personal erwarten?

Jedes unserer SWOT Analyse Personal Pakete beinhaltet im Ergebnis eine ausführliche Ausarbeitung der aufgenommenen und erfragten Informationen sowie Handlungsempfehlungen. Zusätzlich können die Ergebnisse dazu im Intranet Ihres Unternehmens oder einem Mitarbeiterhandbuch für die weitere Verwendung aufgearbeitet und genutzt werden.

Für welche Organisation ist die SWOT Analyse Personal geeignet?

Unsere SWOT-Analyse Personal ist ein Instrument, das für Unternehmen jeder Größe von groß bis klein, einschließlich Start-ups, Mittelständlern und KMU (kleine und mittlere Unternehmen), äußerst nützlich sein kann.

Woher weiß ich, welchen Umfang ich bei der SWOT Analyse Personal brauche?

Je nach Situation Ihres Unternehmens und Ihren konkreten Herausforderungen bei der Personalarbeit bieten wir verschiedene Lösungen an. Wer zunächst sichergehen will, dass die eigene Personalarbeit “wasserdicht” ist, erhält mit dem Paket Compliance einen guten Überblick. Wer den Eindruck hat, dass die bisherigen Prozesse besser oder eleganter laufen könnten, kann vom Paket Professionalisierung profitieren. Die Basis für eine enge Verzahnung der Personalprozesse mit der Unternehmensstrategie wird durch das Zukunftssicherungs-Paket gelegt. Wir freuen uns, in einem unverbindlichen Gespräch mehr über Ihre individuelle Ausgangslage zu erfahren und bei der Auswahl des richtigen Pakets zu unterstützen!

 

Wie kann es nach der SWOT Analyse Personal weitergehen?

Aus den erarbeiteten Ergebnissen leiten sich unter Umständen verschiedene Handlungsempfehlungen ab. Wir als 360° HR Agentur können Sie in allen Themen des Mitarbeiterlebenszyklus sowie den strategischen und prozessualen Herausforderungen begleiten. Sei es im Employer Branding, im Personalmarketing, dem Recruiting, in HR Services oder der Personalentwicklung. Wir begleiten Sie durch den HR Dschungel oder können Ihnen auch Expert :innen als Interimsunterstützung oder Kapazitätserweiterung zur Verfügung stellen.

Was ist in der SWOT Analyse Personal nicht enthalten?

Die SWOT Analyse Personal ist keine vollumfängliche Transformation und Neu-Konzeption Ihrer Personalarbeit oder eine Rechtsberatung, sondern dient einer ersten Bestandsaufnahme für den HR-Bereich. Die enthaltenen Handlungsempfehlungen versetzen Sie in die Lage, über Ihre nächsten Schritte hin zu mehr Compliance, Professionalisierung oder Zukunftssicherung zu entscheiden. Eine ausführliche Ausarbeitung individueller Lösungen kann anschließend von Ihrem HR-Team oder von unseren Expert :innen erfolgen.

 

Sie möchten mit unserer SWOT Analyse Personal das volle Potenzial Ihrer Personalarbeit entdecken?

Unsere SWOT Analyse Personal Pakete geben Ihnen wertvolle Einblicke in die Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken Ihrer Personalarbeit. Unsere HR Consultants analysieren Ihre bisherigen Prozesse und Dokumente, damit Sie die richtigen Entscheidungen treffen können. Sprechen Sie uns gern für ein unverbindliches Angebot oder ein erstes Beratungsgespräch an.

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