Ein gutes LinkedIn Profil kann die Suche nach einem Job vereinfachen. Wir zeigen Ihnen wie! Die Plattform LinkedIn erfreut sich an immer mehr Beliebtheit im Recruiting-Prozess von Unternehmen. Dabei nutzen Sie Ihr Profil als digitale Visitenkarte und zeigen so Ihre berufliche Laufbahn und Ihre Kompetenzen. Präsentieren Sie sich dabei von Ihrer besten Seite und beginnen Sie direkt mit der Einrichtung Ihres LinkedIn-Profils. Mit unseren Tipps ist die Einrichtung einfacher als Sie denken und Sie haben in Null-Komma-Nichts ein gutes LinkedIn Profil.
Im Recruiting-Prozess wird über Sie recherchiert, das ist mittlerweile altbekannt. Ihre persönlichen Social Media Profile bei Facebook oder Instagram bieten dabei einen Einblick in Ihr Privatleben und Ihre Interessen. LinkedIn hingegen ist Ihr digitales Aushängeschild für Ihren beruflichen Werdegang und Ihre Kompetenzen - doch mittlerweile ist die Plattform nicht nur eine Repräsentation Ihres Könnens! Vielmehr stellt diese in der heutigen Zeit die Verbindung zu potenziellen Arbeitgeber :innen her. Aufgrund dessen dient sie dem Aufbau eines beruflichen Netzwerks, in dem der Austausch mit anderen Personen im Vordergrund steht. Umso wichtiger ist für Sie ein gutes LinkedIn Profil zu erstellen. Hinzukommt, dass auch der Internationalität keine Grenzen gesetzt sind. Sie suchen nach einem Job und potenziellen Arbeitgebenden außerhalb Ihrer Komfortzone und Ihres Heimatlandes? Auf LinkedIn kein Problem!
Damit dem Aufdecken neuer Chancen nichts mehr im Wege steht, ist es unabdingbar, sich der Gestaltung seines LinkedIn-Profils mit Hingabe zu widmen.
Als Faustregel gilt, der erste Eindruck muss von Ihrer Seite überzeugen. Da Ihr Profil überwiegend zukünftige potenzielle Arbeitgeber :innen und deren Personaler :innen ansprechen soll, sollte dies beim Überfliegen einen positiven Eindruck hinterlassen. Erst dann wird der Recruitierende Ihre Angaben genauer scannen und prüfen. Wie es Ihnen gelingt, dass Ihre Seite als gutes LinkedIn Profil wahrgenommen wird, erfahren Sie im folgenden.
Wie Ihnen das Catchen der Aufmerksamkeit der rekrutierenden Person auf den ersten Blick gelingt, verraten wir Ihnen in den folgenden Tipps und Tricks.
Das Profilfoto ist der erste Eyecatcher auf Ihrem LinkedIn-Profil. Dabei gilt es einiges zu beachten - Auswahl des Fotos, Ausschnitt, Filter etc.
Wählen Sie ein professionelles, qualitativ hochwertiges Bild, welches dem Betrachter Sympathie und Offenheit präsentiert. Zeigen Sie sich dabei auch gern in Ihrem beruflichen Umfeld.
Absolute No-Gos in diesem Fall sind Unschärfe, Verkleidungen, Partybilder oder Selfies.
Für ein gutes LinkedIn Profil sollte das Titelbild Ihrer Seite Ihren Fachbereich, Ihre Interessen und Persönlichkeit unterstreichen. Sind Sie beispielsweise in der Automobilbranche tätig, ist die Wahl eines Autos empfehlenswert. Befinden Sie sich derzeit in einem Studium, so zeigen Sie in Ihrem Titelbild eventuell einen Hörsaal. Auch ist es üblich, dass das Unternehmen, in dem Sie tätig sind, bereits verschiedene Header zur Auswahl hat.
Unser Geheimtipp für den Download passender LinkedIn-Header: die Plattform Canva.
Auch wenn es sich um eine digitale Plattform handelt, ist für eine gutes LinkedIn Profil auf Pseudonyme zu verzichten. Benennen Sie unbedingt Ihren Vor- und Nachnamen, denn auf LinkedIn geht es um echte Kontakte und nicht darum, in der Anonymität des Internets zu versinken.
Sehen Sie den Slogan Ihres LinkedIn-Profils als Ihr persönliches Statement zu Ihrem Berufsleben. Bedenken Sie dabei, dass der Slogan auch in der Voransicht Ihres Profils gemeinsam mit Ihrem Namen und Profilbild sichtbar ist. Verwenden Sie deshalb Keywords, die Personaler :innen auf Sie und Ihre Kompetenzen aufmerksam machen.
Die Beschreibung bietet Ihnen eine Tribüne für Ihre persönliche und authentische Vorstellung. Aber Achtung: Dabei geht es nicht darum, Ihren aufgeführten Lebenslauf in Worten zu wiederholen. Setzen Sie hier eher auf die direkte Ansprache Ihrer Profilbesucher :innen, teilen Sie Ihnen mit, warum Sie eine unverzichtbare Ergänzung für deren Unternehmen darstellen. Bereits in 5 bis 6 Sätzen können Sie ein Standardprofil in ein gutes LinkedIn Profil verwandeln und so Ihren Traumberuf angeln!
Der untere Bereich eines guten LinkedIn-Profils widmet sich konkret den Hard Facts Ihres bisherigen Karriereweges. Diese beinhalten Ausbildungen, Berufserfahrungen und persönliche Qualifikationen. Füllen Sie die Abschnitte so detailliert wie möglich aus, aber achten Sie auch auf deren Relevanz. Ist jeder einzelne Schritt oder jedes einzelne Projekt relevant für Ihre zukünftige Berufswahl?
Im Bereich der Kenntnisse sollten Sie spezifisch diese nennen, die in Ihrem gewünschten Berufsfeld Voraussetzung sind und nach welchen Recruiter :innen beim Active Sourcing filtern. Die Anzahl an aufgezählten Kenntnissen steht Ihnen dabei frei.
Unser Geheimtipp für ein gutes LinkedIn Profil Machen Sie den Test … und zwar den Kenntnistest der Plattform LinkedIn. Bei diesem werden Ihnen Fragen bezüglich einer ausgewählten Kenntnis gestellt, sodass Sie Ihr Wissen in wenigen Klicks nachweisen können.
Die zuvor beschriebenen Inhalte Ihres Profils bieten ein ausführliches Bild über Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse und bilden die Grundlage des Profils. Ihnen steht es frei, nun Ihr Profil mit weiteren Details zu füllen. Beispielsweise bietet die Plattform zur Unterstreichung Ihrer Glaubwürdigkeit und Erhöhung Ihrer Karrierechancen die Möglichkeit, Bescheinigungen, Zertifizierungen, belegte Kurse und Empfehlungen hinzuzufügen. Damit können Sie Ihre LinkedIn-Seite verbessern und Ihr Profil herausstechen lassen.
Für die Erhöhung der Sichtbarkeit Ihres Profils stehen Ihnen verschiedene Möglichkeiten offen, die wir Ihnen im Nachgang vorstellen.
Essenziell für die Erhöhung der Profilsichtbarkeit ist Ihre Aktivität auf der Plattform. Aktiv sein beinhaltet dabei zum einen das Liken, zum anderen das Teilen und Kommentieren von Beiträgen. Nehmen Sie an Diskussionen teil und erweitern Sie so Ihren Kenntnisstand zu spezifischen Themen. Vernetzen Sie sich dabei mit neuen Kontakten oder folgen Sie interessanten Unternehmensseiten. Ihre Aktivität wird Sie mit erhöhter Sichtbarkeit belohnen und auch Recruiter :innen erkennen Ihre Interessen im Aktivitätsbereich Ihres Profils.
Klingt banal, ist aber von immenser Bedeutung! Achten Sie auf Ihrem Profil auf die Einhaltung der Rechtschreibung. Das signalisiert den Recruiter :innen Professionalität und ist die Basis für ein gutes LinkedIn Profil.
Die Aktualisierung und Pflege Ihres Profils ist essenziell. Ergänzen Sie jeden neuen Schritt in Ihrem Berufsleben oder neu erlernte Fähigkeit. Denn Fakt ist - auf kleine Updates folgen möglicherweise neue Möglichkeiten und große Veränderungen!
Die Entscheidung liegt ganz bei Ihnen. Bedenken müssen Sie dabei nur die verschiedenen Möglichkeiten der unterschiedlichen Profile:
Das kostenlose Standardprofil bietet Ihnen das Basisprogramm – Suchen und Vernetzen mit Kontakten, Nachrichten erhalten, Kommentieren, Liken und Teilen etc.
Mit dem kostenpflichtigen Premium-Account profitieren Sie hingegen von zusätzlichen Interaktionsmöglichkeiten und dem Wissenstransfer über LinkedIn Learning. Weitere Benefits zur Abwägung Ihrer Entscheidung finden Sie hier.
Der letzte Tipp noch an Sie - egal wie Sie Ihr LinkedIn-Profil gestalten und optimieren, seien Sie dabei authentisch und ehrlich, nur so gelingt Ihnen eine gutes LinkedIn Profil! Dann steht Ihrem nächsten Vorstellungsgespräch und der nächsten Stufe auf der Karriereleiter nichts mehr im Weg. Nehmen Sie auch gerne teil an unserem Bewerbungscoaching, um Ihre Karriereziele zu erreichen.
Quellen: LinkedIn | LinkedIn Blog | Ratbache
