Fertigungsplaner Neu- & Serienproduktion Luftfahrt (m/w/d)

Vorteile

• Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen
• Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe
• Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
• Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
• Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)

Aufgaben

• Entwicklung und Auswahl von Fertigungskonzepten für Einzelteile und Baugruppen
• Erstellung von Arbeitsplänen sowie Validierung der industriellen Umsetzbarkeit
• Durchführung der Budget-, Ressourcen- und Capex-Planung
• Identifikation und Umsetzung von Cost Improvement Maßnahmen
• Verantwortung für den Serienprozess inklusive Störungsmanagement
• Beauftragung standardisierter Fertigungsmittel und Unterstützung im Kapazitätsmanagement
• Validierung und Steuerung von Abweichungsmeldungen sowie Eskalation wiederkehrender Probleme
• Technische Beratung der Konstruktion und Steuerung von außertätigen Aufträgen

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fluggerätmechaniker, Schlosser oder in einem anderen metallverarbeitenden Beruf (wie Industriemechaniker oder Zerspanungsmechaniker), jeweils mind. Meisterqualifikation
• ODER erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (bspw. in Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen)
• Langjährige Berufserfahrung in der Fertigungsplanung, Mechanik in der Luftfahrt, Mechatronik und Qualitätsmanagement
• Fundierte Kenntnisse in SAP sowie sicherer Umgang mit Google Workspace
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Grundkenntnisse in Englisch (mind. A2)
• Hohe Serviceorientierung, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
• Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig