14.10.25

HR Administration Specialist bei Airbus (m/w/d)

Sie kennen die HR-Prozesse? Bringen Sie Struktur in unsere Prozesse!
Für unseren Kunden Airbus Defence and Space GmbH am Standort Manching suchen wir ab sofort einen engagierten HR Administration Specialist. Diese Position ist zunächst bis zum 31.05.2026 befristet – mit Option auf Verlängerung. Wenn Sie Freude an der operativen Personalarbeit haben, sich in digitalen HR-Systemen sicher bewegen und ein gutes Händchen für partnerschaftliche Kommunikation mitbringen, sind Sie bei Airbus genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die HR-Prozesse von morgen aktiv mit.

Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei maximal 46.600 €. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden – Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich.

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Vorteile

Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine 35h-Woche
Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen
Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen
Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten

Aufgaben

Administrative Unterstützung bei personalrelevanten Maßnahmen wie Einstellungen, Versetzungen oder Vertragsverlängerungen
Eigenständige Bearbeitung von HR-Vorgängen in Workday und Pflege der Daten in SAP und weiteren Personalsystemen
Ansprechperson für Fachbereiche und Führungskräfte bei Fragen zu HR-Prozessen und -Themen
Mitwirkung bei HR-Kampagnen wie z. B. Develop-, Team- oder Salary Reviews
Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen z. B. Payroll, Pensionen und Expertenabteilungen
Unterstützung bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse
Mitarbeit in projektbezogenen HR-Themen und enge Abstimmung mit dem Betriebsrat

Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine Zusatzausbildung im Bereich Personalwirtschaft
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld
Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie SAP (Detailfunktionen)
Erfahrung mit Workday oder vergleichbaren HR-Systemen wünschenswert
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig

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Jobdetails

Standort Manching
Berufsfeld Luftfahrt, Personalwesen
Vertragsform Arbeitnehmerüberlassung
Job-Id 17323

Ansprechpartner

Nicole SperlingHR Manager

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Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

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