HR Manager (m/w/d)

Vorteile

Aktive Steuerung Deines Gehalts

verdiene nicht nur Dein Gehalt, sondern gestalte es dank Provisionssystem und individueller Zielvereinbarungen mit

Zusätzliche Boni für Dein Wohlbefinden

wie der TicketPlus Card und einem monatlichen Zuschuss zu Deinen Internetkosten

Engagement für Exzellenz & Mitarbeiterzufriedenheit

stolz tragen wir das kununu Top Company Gütesiegel in den Jahren 2022, 2023, 2024 & 2025

Familienfreundlichkeit mit Extras

Unterstützung Deiner Familie mit einem monatlichen Kitazuschuss pro Kind sowie einer Subvention zum Kinderkrankengeld

 

Moderne Ausstattung

egal wo Du arbeitest, wir stellen die IT-Ausstattung, auch im Home Office

 

Mobil & nachhaltig unterwegs

 

wir unterstützen Dich mit JobRad, einem Parkticket am Flughafen Dresden oder einem Zuschuss zum ÖPNV-Ticket

Neue Energie

auftanken an 30 Urlaubstagen pro Jahr plus Weihnachten & Silvester frei

Optimale Work-Life-Balance

genieße Freiheiten durch flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, Workation und der Möglichkeit, bis zu 100% remote zu arbeiten

Erfolgreicher Start

beginne Dein ARTS Abenteuer mit persönlichem Buddy an Deiner Seite 

Abwechslung in einer 360 ° HR Agentur

tauche ein in die Vielfalt einer Personalagentur und erlebe facettenreiche Herausforderungen

Deine Entwicklung steht im Mittelpunkt

Wissenstransfer und individuelle Coachings, die Dich auf ein neues Level bringen

Aufgaben

DEINE MISSION – TALENTE BEGEISTERN UND PROZESSE OPTIMIEREN:

• Kennenlernen leicht gemacht: Organisiere und führe spannende Kennenlern- und Einstellungsgespräche durch. Sei der erste positive Eindruck für unsere neuen Talente!
• Active Sourcing: Begeistere neue Talente über Social Media und auf Recruiting-Events. Du bist der Schlüssel zur Gewinnung der besten Fachkräfte!
• Baue Brücken: Sei zentraler Ansprechpartner für Kolleg :innen, Kunden und externe Partner in allen personalrelevanten Angelegenheiten. Deine Kommunikationsstärke ist gefragt!
• Gestalte Prozesse: Sorge für einen reibungslosen Einstellungsprozess, inklusive der Erstellung individueller Arbeitsverträge. Du bringst Struktur in unsere Abläufe!
• Zahlen und Daten: Erfasse Bewerberdaten in unseren Tools und erstelle aussagekräftige Qualifikationsprofile. Deine analytischen Fähigkeiten sind entscheidend!
• Verträge & Zeugnisse: Setze Arbeitsverträge und Zeugnisse auf – Du bist der Schlüssel zu unserer professionellen Kommunikation!
• Projektmanagement: Generiere Anschlussprojekte bei auslaufenden Einsätzen und sorge dafür, dass kein Talent verloren geht. Deine Initiative zählt!
• Kontinuierlicher Verbesserungsprozess: Gewährleiste, dass unsere HR-Prozesse stetig optimiert werden. Dein Beitrag macht den Unterschied!
• Öffentlichkeitsarbeit: Präsentiere uns auf Messen, Job- und Recruitingbörsen. Du bist unser Botschafter und trägst zur Sichtbarkeit unserer Marke bei!

Profil

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits Erfahrung im Personalbereich.
• Du bist kommunikativ und kannst hoch qualifiziertes technisches sowie kaufmännisches Personal betreuen.
• Deine Sprachkenntnisse in Deutsch sind sehr gut, und Du sprichst verhandlungssicher Englisch – eine weitere Sprache ist ein Plus!
• Du handelst dienstleistungsorientiert und zeigst Eigeninitiative, um unsere internen und externen Partner bestmöglich zu unterstützen.
• Aufgeschlossenheit und Teamspirit sind für Dich selbstverständlich.