05.11.25

HR-Referent Beratung & Administration bei Airbus (m/w/d)

Struktur trifft Verantwortung – Ihre HR-Kompetenz zählt.
Sie behalten auch in komplexen HR-Prozessen den Überblick und schätzen eine strukturierte Arbeitsweise? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance, bei der Airbus Operations GmbH am Standort Hamburg-Finkenwerder als HR-Referent Beratung & Administration in Teilzeit einzusteigen. Arbeiten Sie eng mit HR Business Partnern zusammen, begleiten Sie Personalmaßnahmen administrativ und gestalten Sie die Digitalisierung von HR-Prozessen mit. Jetzt bewerben und Teil eines renommierten Luftfahrtunternehmens werden!
Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 25.200 € und max. 26.600 €. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden – Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich.

Stellenangebot teilen

Vorteile

Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle sowie eine 35h-Woche
Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen
Empfehlungsbonus & steuerfreies Extra – lohnenswerte Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programms und monatlicher Sachbezug über die Edenred-Card
Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe
Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)

Aufgaben

Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu HR-Prozessen und Tools
Administrative Umsetzung von Personalmaßnahmen , z. B. bei Vertragsänderungen oder externem Recruitment
Pflege von Personaldaten in Workday und SAP sowie Erstellung von Reports und Datenanalysen
Mitarbeit an HR-Kampagnen , z. B. Performance & Goals, Equal Pay, People Review
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung interner HR-Prozesse

Unterstützung nationaler HR-Projekte und Übernahme von Sonderthemen

Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalkaufmann / Personalkauffrau) oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und im Personalwesen
Praktika in passenden Bereichen wünschenswert
Detailkenntnisse in SAP/R3, MS Office und Google Workspace
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und fortgeschrittene Englischkenntnisse (mind. B2)
Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig

Jetzt bewerben

Jobdetails

Standort Hamburg Finkenwerder
Berufsfeld Administration / Verwaltung, Luftfahrt, Personalwesen
Vertragsform Arbeitnehmerüberlassung
Job-Id 17621

Ansprechpartner

Nicole SperlingHR Manager

E-Mail senden

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Jetzt bewerben

Zurück zur Übersicht