20.08.25

HR Specialist Recruiting Luftfahrtindustrie (m/w/d)

HR ist für Sie kein Verwaltungsjob – sondern strategische Talentgewinnung.
Bei HENSOLDT Sensors GmbH am Standort Ulm gestalten Sie als HR Specialist Recruiting Luftfahrtindustrie aktiv die Zukunft eines Hightech-Unternehmens mit. Sie bringen Menschen und Technologie zusammen – mit einem klaren Blick für Potenziale, Sourcing-Strategien und passgenaue Besetzungen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, das Recruiting ernst nimmt.

Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei max. 55.800 €. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden – Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich.

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Vorteile

Attraktive Vergütung

Equal Pay, Sonderzahlungen & übertarifliche Zuschläge

Kantine und Verpflegung

leckere Mahlzeiten direkt im Büro in der Kantine oder Caféteria

Zukunftssicher

Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

internationale, konzernweite Weiterbildung & Entwicklung

Mobil & nachhaltig unterwegs

Bereitstellung von Mitarbeiterparkplätzen und Zuschuss zu Fahrtkosten

Optimale Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage & Sonderurlaub

Aufgaben

Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses in enger Abstimmung mit den Hiring Managern
Veröffentlichung und Verwaltung von Stellenanzeigen
Entwicklung und Umsetzung von Sourcing-Strategien, insbesondere Active Sourcing
Screening, Interviewplanung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
Erstellung qualifizierter Auswahllisten und Koordination von Interviews mit den Fachbereichen
Kommunikation von Feedback und Absagen an Bewerbende
Pflege und Ausbau von Talentpools zur langfristigen Personalgewinnung
Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen zur Netzwerkpflege und Stärkung der Arbeitgebermarke

Profil

Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing, idealerweise im Inhouse-Recruiting oder bei einer Personalberatung
Sicherer Umgang mit Recruiting-Methoden und Online-Sourcing-Werkzeugen
Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie erste Kenntnisse in SAP
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1)

Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig

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Jobdetails

Standort Ulm
Berufsfeld Luftfahrt, Personalwesen
Vertragsform Arbeitnehmerüberlassung
Job-Id 16794

Ansprechpartner

Nicole SperlingHR Manager

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Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

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