31.08.25

Leiter Digitale Programme (m/w/d)

Digitalisierung, die Maßstäbe setzt – Ihre Chance bei Airbus!
Sie haben ein Händchen für strategische Planung, ein Faible für digitale Tools und kennen sich im Projektmanagement bestens aus? Dann übernehmen Sie als Leiter Digitale Programme bei Airbus Operations GmbH in Hamburg Finkenwerder eine Schlüsselrolle im A320-Programm. In dieser Position verantworten Sie die digitale Governance und treiben aktiv die Transformation des Programms voran – mit Weitblick, Ownership und einem starken Team an Ihrer Seite. Jetzt bewerben!

Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 73.000 € und max. 75.900 €. Diese Position ist vorerst befristet bis 28.02.2026. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen.

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Vorteile

Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle
Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen
Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe
Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)

Aufgaben

Verantwortung für die digitale Governance und Strategie im A320 Programm
Steuerung des digitalen Produktportfolios für das zentrale Programmmanagement
Funktion als Product Owner für bestehende und neue digitale Tools (End-to-End-Verantwortung)
Leitung des Digitalisierung-Workshops im A320 Programme Office
Hauptansprechpartner für interne und externe Stakeholder im digitalen Umfeld
Steuerung externer Anbieter und Betreuung von Nachwuchskräften im Team
Aktive Mitgestaltung von Digitalisierungsinitiativen (z. B. Datenmanagement, Data Quality)
Förderung teamübergreifender Zusammenarbeit durch professionelles Change und Stakeholder Management

Profil

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft
Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Produktentwicklung sowie IT / Informationssysteme
Erfahrung in  Change Management  erforderlich
Erfahrung in der Luftfahrtbranche und Kenntnisse in agilen Methoden wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse in Google Workspace
Erfahrung mit Airbus Analytics Tools wie Skywise, Contour oder Slate von Vorteil
Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. C1); Deutsch oder Französischkenntnisse von Vorteil
Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU sowie Lebenslauf in englischer Sprache zwingend notwendig

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Jobdetails

Standort Hamburg Finkenwerder
Berufsfeld IT, Luftfahrt, Projektmanagement
Vertragsform Arbeitnehmerüberlassung
Job-Id 16584

Ansprechpartner

Alaa Aldeen MaktabiHR Manager

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Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

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