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15.09.25

Projektmanager Digitalisierung & Produktion (m/w/d)

Als Projektmanager Digitalisierung & Produktion optimieren Sie die Effizienz der A320-Endmontagelinien und treiben digitale Innovationen voran.

Mit Ihrem Fokus auf Prozessverbesserungen und nachhaltigen IT-Lösungen sorgen Sie für eine nahtlose Einführung neuer Tools und stärken die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Ihre Arbeit bringt messbaren Mehrwert und setzt neue Maßstäbe in der Produktion unseres Kunden Airbus Operations GmbH in Hamburg.

Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 73.000 € und max. 75.900 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen.

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Vorteile

  • Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle
  • Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen
  • Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe
  • Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
  • Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
  • Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)

Aufgaben

  • Mitverantwortlich für Leistung und Überwachung von Process, Method, Tools & Data (PMTD) in der Organisationseinheit Production System Efficiency & Digitalization für die Endmontagelinien (FALs) der A320-Familie
  • Ansprechpartner für die Standard Line Balancing (SLB) Community zur Entwicklung und Förderung von Prozesskompetenzen an allen A320-FALs
  • Überwachung des Reifegrads der Prozessplanung, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Initiierung entsprechender Optimierungsprojekte
  • Sicherstellung der Übereinstimmung neuer Lösungen mit Geschäftsanforderungen, Fokus auf Prozess-Effizienz, Nachhaltigkeit und IT-Komplexitätsreduktion
  • Mitgestaltung der Business-Anforderungen, Koordination der Business Representatives pro FAL und Einbindung in Validierungs- und Entscheidungsprozesse
  • Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Rollout-Strategie und Governance-Struktur für die A320-Endmontagelinien
  • Sicherstellung von User-Akzeptanz, operativer Nutzbarkeit und messbarem Mehrwert durch strukturierte Validierung und Stakeholder-Einbindung
  • Organisation und Durchführung von Milestone-Review-Meetings, regelmäßiges Reporting an Stakeholder auf allen Ebenen
  • Leitung interdisziplinärer Teams zur erfolgreichen Tool-Einführung, inkl. Coaching, Change-Management und Synergiegewinnung

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Produktionsplanung und -steuerung sowie Prozessverbesserung
  • Fundierte Kenntnisse im Standard-Line-Balancing und praktische Erfahrung mit dem Tool EPIQA.
  • Grundkenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung im digitalen/IT-Projektmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse in Google Workspace
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1), Französisch von Vorteil
  • Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
  • Gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) zwingend erforderlich
  • Lebenslauf in englischer Sprache erforderlich
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Jobdetails

  • Standort Hamburg Finkenwerder
  • Vertragsform Arbeitnehmerüberlassung
  • Job-Id 15816

Ansprechpartner

Madeleine ZeidlerHR Managerin

E-Mail senden
+49 172 4615106

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

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