22.07.25

Prozess & Performance Manager (m/w/d)

Daten, Prozesse, Wirkung – Ihre Stärke im Performance Management bei Airbus.

Bei Airbus Helicopters Deutschland GmbH am Standort Donauwörth suchen wir Sie als Prozess & Performance Manager mit Fokus auf zivilen und militärischen Bereich. In dieser Schnittstellenfunktion analysieren Sie Leistungsdaten, leiten Maßnahmen ab und begleiten die Umsetzung – stets mit dem Ziel, Kundenzufriedenheit, Effizienz und Profitabilität zu steigern. Jetzt bewerben und mit Ihrer Analysekompetenz die Performance eines internationalen Luftfahrtunternehmens aktiv mitgestalten!

Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei maximal 61.200 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen.

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Vorteile

Attraktive Vergütung

Equal Pay, Sonderzahlungen & übertarifliche Zuschläge

Kantine und Verpflegung

leckere Mahlzeiten direkt im Büro in der Kantine oder Caféteria

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

internationale, konzernweite Weiterbildung & Entwicklung

Mobil & nachhaltig unterwegs

Bereitstellung von Mitarbeiterparkplätzen und Zuschuss zu Fahrtkosten

Optimale Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage & Sonderurlaub

Aufgaben

Steuerung der Performance-Verbesserung im zivilen und militärischen Bereich mit Fokus auf Kundenzufriedenheit, Effizienz und Profitabilität
Transversale Zusammenarbeit mit Fachbereichen – von der operativen Ebene bis zum Top-Management
Konsolidierung und Analyse von Leistungsdaten, Identifikation von Ursachen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen
Veröffentlichung von Kennzahlen und Antizipation von Risiken (Non-Performance)
Initiierung und Nachverfolgung von Maßnahmenplänen zur Leistungssteigerung
Standardisierung von Performance-Management-Methoden, Tools und Routinen

Mitwirkung an der Umsetzung eines neuen BI- und Analysetools und Verbesserung der Datenqualität

Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Internationales Management, Wirtschaftswissenschaften, Supply Chain Management / Logistics oder vergleichbar
Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung und Weiterbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Supply Chain / Logistik, Prozessverbesserung und Informationssysteme
Erfahrung in Datenanalyse, Datenvisualisierung und mit Performance-Management-Methoden
Sehr gute Kenntnisse in SAP
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (je mind. C1), Französischkenntnisse von Vorteil
Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig

Jetzt bewerben

Jobdetails

Standort Donauwörth
Berufsfeld IT, Luftfahrt, Supply Chain / Einkauf
Vertragsform Arbeitnehmerüberlassung
Job-Id 16465

Ansprechpartner

Katja LöscheHead of HR Management

E-Mail senden
+49 172 2481440

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

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