29.08.25Top Job

Sachbearbeiter Personalplanung (m/w/d)

Strukturen liegen Ihnen? Prozesse sind Ihr Spielfeld? Willkommen bei unserem Kunden Lufthansa Technik Logistik Services GmbH.
In der Personalorganisation behalten Sie den Überblick – und sorgen dafür, dass im operativen Alltag alles nach Plan läuft. Verstärken Sie unser Team in Frankfurt am Main als Sachbearbeiter

Personalplanung und bringen Sie Ihre Erfahrung in der Personalplanung und -administration wirkungsvoll ein. Jetzt bewerben und Teil eines Teams werden, das Verantwortung lebt und Organisation ernst nimmt!

Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bis max. 45.000 €. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden – Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich.

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Vorteile

Attraktive Vergütung

Equal Pay, Sonderzahlungen & übertarifliche Zuschläge

Kantine und Verpflegung

Kulinarischer Genuss mit einem täglichen Kantinenzuschuss

Zukunftssicher

Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss

Optimale Work-Life-Balance

individuelle Arbeitszeitgestaltung mit flexiblem Stundenkonto

Teamspirit

enge Zusammenarbeit für gemeinsamen Erfolg

Aufgaben

Planung des Personaleinsatzes für definierte Fachbereiche inkl. Überwachung des Betriebsablaufs
Bearbeitung abrechnungsrelevanter Arbeitszeitdaten in Abstimmung mit Führungskräften und Mitarbeitenden
Durchführung von Korrekturen und Monitoring der Zeitdaten unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
Koordination von Schulungen und Qualifizierungen gemäß Anforderungsprofilen
Unterstützung bei der Personaladministration
Übernahme von Sonderaufgaben auf Weisung der Führungskraft

Profil

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement / Kauffrau für Büromanagement oder Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau
Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert (Personalplanung, -abrechnung, -controlling)
Kenntnisse in der Bearbeitung von Zeitdaten und administrativen HR-Prozessen von Vorteil
Gängige IT-Systeme im Personalbereich sind Ihnen vertraut
Deutschkenntnisse (mind. C1), Englischkenntnisse auf A2-Niveau ausreichend
Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig

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Jobdetails

Standort Frankfurt am Main
Berufsfeld Luftfahrt, Personalwesen
Vertragsform Arbeitnehmerüberlassung
Job-Id 16850

Ansprechpartner

Nicole SperlingHR Manager

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