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International HR Management: Maßgeschneiderte Lösungen für einen globalen Outdoor-Pionier

 

In der globalisierten Wirtschaftswelt ist ein effektives internationales HR-Management entscheidend für den Unternehmenserfolg. Als 360° HR-Agentur unterstützen wir unseren Kunden – einen führenden Anbieter in der Textilindustrie und im Einzelhandel – in allen Aspekten des Personalmanagements. Durch unsere Partnerschaft ermöglichen wir dem Unternehmen, sich auf seine strategischen HR-Ziele zu fokussieren, während wir die operative und internationale Personaladministration rechtssicher übernehmen.

Projektdetails im Überblick

  • Jobtitel: HR as a Service Consultant
  • Projektort: remote

Unser Kunde: Ein Vorreiter der Outdoor-Branche

Das deutsche Unternehmen blickt auf eine über 40-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Bekannt für funktionale und nachhaltige Outdoor-Bekleidung, setzt das Unternehmen weltweit Maßstäbe. Mit rund 1.400 Mitarbeitenden an 450 Standorten und Stores weltweit agiert die Marke in einem hochdynamischen, internationalen Umfeld.

Die Lösung im HR Management

ARTS HR Lovers agiert als strategischer Partner in der Personaladministration und übernimmt vollumfänglich folgende Aufgaben:

  • Vertragswesen: Gestaltung und Änderung von Arbeitsverträgen sowie die Ausstellung von Dokumenten und Kündigungen
  • Stammdatenpflege: Verantwortung für die korrekte Datenpflege im nationalen und internationalen Kontext
  • Lifecycle-Management: Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie die Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen
  • Payroll-Support: Vorbereitende Lohnbuchhaltung und Zeitwirtschaft

Herausforderung: Internationalität & Compliance

Die Betreuung verschiedener europäischer Standorte erfordert tiefe Kenntnisse länderspezifischer Regularien. Wir bewältigen diese Komplexität, indem wir unterschiedliche gesetzliche Vorgaben, sprachliche Anforderungen und kulturelle Gepflogenheiten berücksichtigen. Zudem unterstützen wir durch die Erstellung monatlicher Statistiken für alle internationalen Standorte, was eine präzise Auswertung der Mitarbeiterdaten voraussetzt.

Mehrwert für das HR Management

Mit uns als zusätzlicher Kapazität bewahrt das Unternehmen seine hohen Standards in puncto Datenqualität, Rechtssicherheit und Effizienz. Durch die Expertise von ARTS kann sich unser Kunde voll und ganz auf seine Kernkompetenzen in der Produktentwicklung und dem weltweiten Vertrieb konzentrieren.

Zahlen und Fakten

65 Stunden/Woche für das HR Management im Einsatz
1,400 Mitarbeitende an 450 Standorten weltweit
4 ARTS-Experten unterstützen das Team des Kunden
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