Projektleiter Change Management (m/w/d)

Vorteile

• Flexibilität pur – individuelle Arbeitszeitgestaltung mit einem flexiblen Stundenkonto für maximale Flexibilität
• Zusammen stark – Teamwork in Bestform durch eine enge persönliche Zusammenarbeit, die den Erfolg im Team fördert
• Großzügige Vergütung – großzügige Vergütung nach dem Equal Pay-Modell, inklusive übertariflichen Zuschlägen und Zulagen für zusätzliche finanzielle Anreize
• Auszeit genießen – wohlverdiente Auszeit mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld für entspannte Momente
• Sichere Altersabsicherung – Zukunftsplanung mit betrieblicher Altersvorsorge, unterstützt durch einen Arbeitgeberzuschuss für eine sorgenfreie Altersabsicherung
• Kulinarischer Genuss – angenehme Verpflegung mit einem täglichen Kantinenzuschuss für kulinarischen Genuss am Arbeitsplatz

Aufgaben

• Unterstützung der Programmleitung bei der Terminplanung 
• Erstellung von Managementunterlagen und Präsentationen 
• Vorbereitung von Workshops und Erstellung von Dokumentationen sowie Sitzungsprotokolle
• Erarbeitung und Umsetzung von Kommunikations- und Changemaßnahmen sowie organisatorische und fachliche Unterstützung bei bestehenden Change Management Maßnahmen
• Strukturierung und entsprechende Archivierung aller Unterlagen
• Visualisierung und gegebenenfalls Abstimmung von Zeitplänen und Meilensteinplanung

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen ist wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und erfolgreiche Teilnahme an klassischen Projektmanagementschulungen
• Erfahrung im Change Management bzw. großes Interesse an dem Thema kommunikative Begleitung von Veränderungsprozessen und deren eigenständige Ausgestaltung sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Excel und MS Powerpoint
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Arbeitserlaubnis für die EU