#kurzfristige Lösungen:
Egal ob eine Elternzeitvertretung oder ob ein Experte in Teilzeit oder Vollzeit gesucht wird. Unsere Verträge sind flexibel gestaltbar.
Sie übermitteln uns Ihren kurz- oder mittelfristigen Bedarf und wir stellen Ihnen den passenden Mitarbeiter zur Verfügung. Sie stehen lediglich mit ARTS in einem Vertragsverhältnis.
Bei ARTS, Ihrer 360° HR Agentur, bieten wir Ihnen nicht nur flexible Lösungen, sondern auch innovative Ansätze wie Temp2Perm, um Ihren Personalbedarf effektiv zu decken. Temp2Perm, auch bekannt als 'Try-and-Hire', ermöglicht es Ihnen, temporäre Fachkräfte in Ihr Team zu integrieren, während Sie die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten und ihre Passung für Ihr Unternehmen zu bewerten. Während dieser probeweisen Phase, die von vorher festgelegter Dauer ist, haben Sie die Flexibilität, die Arbeitsleistung des neuen Kollegens zu evaluieren, bevor Sie sich zu einer dauerhaften Anstellung entscheiden. Diese innovative Herangehensweise reduziert nicht nur das Einstellungsrisiko erheblich, sondern bietet Ihnen auch die Chance, maßgeschneiderte, hochqualifizierte Talente in Ihrem Team zu sichern. Mit ARTS gehen Sie einen Schritt weiter, um sicherzustellen, dass Ihr Personal nicht nur Ihre Anforderungen erfüllt, sondern auch perfekt zu Ihrer Unternehmenskultur passt.
ARTS ist ein starker Partner im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung auf dem europäischen Markt. Durch sehr enge Kooperationen sowie standardisierten und vertrauensvollen Prozessen arbeiten wir nachhaltig mit der gesamten Airbus Gruppe zusammen.
Anforderungen:
Ca. 15 % der Gesamtbelegschaft von Airbus sind Leiharbeitnehmer:innen oder Projekte, die in Werkvertragsform umgesetzt werden.
Lösung:
ARTS ist einer von nur wenigen strategischen Zulieferern der Airbus-Gruppe. Wir entleihen regelmäßig neue Kolleg:innen und kümmern uns in unserem HR Shared Service Center um die Mitarbeiterbetreuung.
Ergebnis:
Wir gehen für Airbus aktiv auf die Kandidatensuche und koordinieren neue Projekteinsätze in einer Airbus Division, insofern ein Projektende naht. ARTS übernimmt die komplette Bewerberkommunikation, die Organisation von Interviews und begleitet ARTS Mitarbeiter:innen über den gesamten Projekteinsatz.
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Mit ARTS können Sie schnell und flexibel auf schwankenden Personalbedarf reagieren. Ob kurzfristige Projekte, saisonale Spitzen oder langfristige Unterstützung, ARTS bietet maßgeschneiderte Lösungen.
Mit umfangreicher Erfahrung und einem tiefen Verständnis für verschiedene Branchen stellen wir sicher, dass nur qualifizierte und erfahrene Fachkräfte vermittelt werden. Dies führt zu einer nahtlosen Integration in Ihre bestehenden Teams und erhöht die Produktivität.
ARTS übernimmt die gesamte administrative Abwicklung der Arbeitnehmerüberlassung, einschließlich Vertragserstellung, Lohnabrechnung und Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen.
Was ist der Unterschied zwischen einer Interimslösung oder einer Besetzung über die Arbeitnehmerüberlassung?
Die Besetzung durch Interimsmanager:innen erfolgt bei Fach- und Führungspositionen, also vordergründig bei wichtigen Schlüsselpositionen. Die Stellenbesetzung durch die Arbeitnehmerüberlassung erfolgt zum Großteil im operativen Tagesgeschäft und maximal befristet auf 18 Monate.
Stellt ARTS auch Leiharbeitnehmer:innen für 3 Wochen im gewerblichen Bereich zur Verfügung?
Nein, ARTS versteht sich als langfristiger Partner, sowohl für die Unternehmen als auch für die Bewerber:innen bzw. Mitarbeiter:innen. Wir geben Menschen und Organisationen stabile Zukunftsaussichten.
Was besagt das aktuelle Arbeitnehmerüberlassungsgesetz?
Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (April 2017) besagt:
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitnehmerüberlassung und Temp2Perm?
Der Hauptunterschied liegt in der Absicht und Dauer der Beschäftigung: Die Arbeitnehmerüberlassung ist darauf ausgerichtet, temporäre Arbeitskräfte für begrenzte Projekte oder Zeiträume bereitzustellen, während der Tem2Perm-Ansatz eine temporäre Phase beinhaltet, gefolgt von der Möglichkeit einer dauerhaften Anstellung.
Werkvertrag, Dienstvertrag, Arbeitnehmerüberlassung oder Temp2Perm - welcher Service ist für mich der Richtige?
Benötigen Sie einen Mitarbeiter:innen temporär in Ihrem Team oder möchten Sie jemanden fest integrieren? Haben Sie Zeit, sich um die gesamte Personaladministration zu kümmern oder möchten Sie sich lieber auf Ihre Kernaufgaben oder andere spannende Projekte konzentrieren? Sind Sie auf der Suche nach einem kompletten Team und bereit, Projekt- bzw. Prozessverantwortung abzugeben? Diese und viele weitere Fragen klären wir gern in einem kurzen Gespräch mit Ihnen und präsentieren Ihnen im Anschluss die für Sie effizienteste Lösung.
Unser Serviceangebot im Bereich Arbeitnehmerüberlassung ist stets individuell. Wir haben Ihre Anforderungen fest im Blick. ARTS berät Sie gern unverbindlich in einem Erstgespräch. Melden Sie sich auch, insofern noch Fragen zum Thema Leiharbeit unbeantwortet sind.
