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Recruiting as a service mit ARTS

Strategische Personalbeschaffung bleibt eine der herausforderndsten Aufgaben, um die Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten und zu verbessern. Wir unterstützen Sie mit unseren Erfahrungen bei der Personalsuche, von der Stellenanzeige bis zur richtigen Personalauswahl. Als moderne Agentur für Recruiting bieten wir unsere Leistungen auch im Rahmen von Business Process Outsourcing (BPO) an. D. h. wir übernehmen Aufgaben oder ganze Prozesse im Recruiting. Das Ganze erfolgt transparent und remote zu einem attraktiven Preis.

Beratungstermin anfragen

Tatjana Roth

Ihre Ansprechpartnerin ist Tatjana Roth. Sie ist Teamlead Recruiting Consulting bei ARTS und bringt mehrjähige Erfahrung im Führen von Teams und Kundenprojekten mit.

 

Erfolg durch Recruiting as a service

Zufriedene Kunden

 

Wie funktioniert Recruiting as a service bei ARTS?

 

Multiposting

799 €
pro Stelle
zzgl. Mehrwertsteuer
Zur Buchung
Stellen-Boost
zusätzlich 450€ pro Stelle

Eine hundertprozentig auf die Zielgruppe zugeschnittene Stellenanzeige

  • Handlungsempfehlungen zur optimalen Ansprache Ihrer potentiellen Kandidaten
  • Stellen- und Suchmaschinenoptimierung
  • Ausschreibung Ihrer Stelle auf relevanten Job-, Bewerberportalen & Social Media (Google Jobs, Xing, LinkedIn, indeed, Facebook uvm.)
  • Reichweitenmaximierung durch unser internationales Netzwerk  
  • Sie erhalten alle eingehenden Bewerberunterlagen
  • Monatlicher Status-Report zur Performance Ihrer Stelle

Recruiting LITE

2500 €
pro Stelle
zzgl. Mehrwertsteuer
Zur Buchung
Stellen-Boost
zusätzlich 450€ pro Stelle

Eine hundertprozentig auf die Zielgruppe zugeschnittene Stellenanzeige

  • Handlungsempfehlungen zur optimalen Ansprache Ihrer potentiellen Kandidaten
  • Stellen- und Suchmaschinenoptimierung
  • Ausschreibung Ihrer Stelle auf relevanten Job-, Bewerberportalen & Social Media (Google Jobs, Xing, LinkedIn, indeed, Facebook uvm.)
  • Reichweitenmaximierung durch unser internationales Netzwerk  
  • Sie erhalten alle eingehenden Bewerberunterlagen
  • Monatlicher Status-Report zur Performance Ihrer Stelle

KI-basierte Matching-Technologie

  • KI-basierte Matching-Technologie in unserem weltweiten ARTS Talentpool 
  • Übernahme des Absagenmanagements

Recruiting PREMIUM

3900 €
pro Stelle
zzgl. Mehrwertsteuer
Zur Buchung
Stellen-Boost
bereits enthalten

Eine hundertprozentig auf die Zielgruppe zugeschnittene Stellenanzeige

  • Handlungsempfehlungen zur optimalen Ansprache Ihrer potentiellen Kandidaten
  • Stellen- und Suchmaschinenoptimierung
  • Ausschreibung Ihrer Stelle auf relevanten Job-, Bewerberportalen & Social Media (Google Jobs, Xing, LinkedIn, indeed, Facebook uvm.)
  • Reichweitenmaximierung durch unser internationales Netzwerk
  • Monatlicher Status-Report zur Performance Ihrer Stelle
     

KI-basierte Matching-Technologie

  • KI-basierte Matching-Technologie in unserem weltweiten ARTS Talentpool 

  • Übernahme des Absagenmanagements

360° Recruiting Support

  • Sichtung und Selektion des Bewerbungseingangs
  • Aktive Bewerbersuche durch Direktansprache
  • Interviews mit geeigneten Kandidaten 
  • Bereitstellung der aufbereiteten Bewerberprofile
  • Stellenboost ins Topranking mit über 10.000 Bewerberkontakte
  • Organisation Ihrer Vorstellungsgespräche
  • Perfect Fit durch persönliche Begleitung Ihrer Vorstellungsgespräche
  • Einstellungsempfehlung durch unsere Experten

Erfolgsbasiertes Pricing
Bei erfolgreicher Besetzung berechnen wir 20 % des Bruttojahreseinkommens abzüglich der 3.900 €/Stelle.

 

 

Recruiting as service
Ihre Vorteile mit ARTS in der Zusammenarbeit

  • Durch professionelle Fragestellungen stärken wir Sie im Vorstellungsgespräch.
  • Wir übernehmen zeitintensive administrative Aufgaben.
  • Sie können sich auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren.
  • Durch erarbeitete Suchalgorithmen finden wir die Nadel im Heuhaufen für Sie.

 

 

Das sagen unsere Kunden

Seit August 2020 unterstützt ARTS  uns tatkräftig bei der Gewinnung von Fachkräften in unterschiedlichen Aufgabenbereichen für den weiteren Aufbau unseres Unternehmens. Dabei überzeugt ARTS vor allem als zuverlässiger und dienstleistungsorientierter Partner. Wir danken für die bisherige enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit und freuen uns auf weitere gemeinsame Erfolge.

Tobias Lück
Leiter Abteilung Personalgewinnung & Arbeitgeberattraktivität bei Die Autobahn GmbH des Bundes

Ich bedanke mich für die freundliche und wie immer unkomplizierte Zusammenarbeit.

Jenny Lehmann
Specialist Human Resources bei Unitedprint.com SE

Häufig gestellte Fragen zum Thema Recruiting as a service auf einen Blick

Was ist Recruiting BPO (Business Process Outsocuring) | Recruiting as a service?

Recruiting als Werkvertragsleistung oder in Paketform, wie ARTS es anbietet, bedeutet, dass wir den Recruitingprozess für eine bestimmte Anzahl an Stellen übernehmen und auf Wunsch auch im Bewerbersystem des Kundens arbeiten. Hat ein Unternehmen beispielsweise die Herausforderung binnen eines bestimmten Zeitraums viel Personal einstellen zu müssen, so bietet es sich an, die Recruitingabteilung vorübergehend mit unserem Recruiting-Team zu verstärken. Wir definieren dann gemeinsam mit dem Kunden, wer welche Teilbereiche, in welcher Form übernimmt. 

Wie unterscheidet sich Recruiting as a service von klassichen Recruiting Services, wie beispielsweise Personalvermittlung?

Letzlich ist Recruiting as a service eine andere Form der Dienstleistungserbringung. Sie als Kunde bezahlen für den Prozess und die dahinterliegenden Tätigkeiten. Im Recruiting Paket Premium kommt zwar eine Erfolgsprovision, wie bei der Personalvermittlung zum Tragen, jedoch ist diese deutlich geringer als bei der Personalvermittlung.

Recruiting as a service oder ein anderer Service von ARTS? Was brauche ich wirklich?

Wollen Sie (vorübergehend) Prozessunterstützung und Verantwortung im Recuiting abgeben oder stehen vor großen Herausforderungen im Recruiting, dann ist Recruiting as a service genau der richtige HR Support. Auch bei einzelnen herausfordernden Vakanzen kann unser Recruiting Paket für Sie von Vorteil sein, denn wir können Ihnen mit unserem Netzwerk und unserer technischen Infrastruktur mehr Reichweite bieten, aber gleichzeitig übermitteln wir Ihnen die Bewerberdaten exklusiv. Jeder unserer Recruiting Services hat seine Vorteile und im besten Falle finden wir in einem Erstgespräch heraus, welches der optimale Service für Sie ist.

 

Wollen Sie lieber fragen, statt zu lesen?

Wir bringen Projektexpertise für kleine, mittelständische aber auch Großunternehmen mit und übernehmen Recruiting-Verantwortung von einer zu besetzenden Stelle bis zu mehreren Hundert offenen Vakanzen. Gerne besprechen wir Ihre Herausforderungen in einem unverbindlichen Erstgespräch.

Tatjana Roth | Recruitment Consultant
Tatjana Roth Teamlead Recruitment Consulting +49 351 795 808 21 Als LinkedIn Kontakt hinzufügen Als Facebook Kontakt hinzufügen

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