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Mehrwert Bürohund – Gut für Mitarbeiter :innen, Unternehmen & Hunde

06.07.2023 2023/07

In den letzten Jahren hat sich die Gestaltung des Arbeitsplatzes stark verändert. Unternehmen suchen nach Möglichkeiten, um die Produktivität und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter :innen zu steigern. Eine innovative Lösung, die immer mehr an Beliebtheit gewinnt, ist die Einführung von Hunden am Arbeitsplatz. Die flauschigen Vierbeiner bringen nicht nur Freude und Spaß ins Büro, sondern bieten auch eine Reihe von Vorteilen für die Mitarbeiter :innen, das Unternehmen und die Hunde selbst.

Was ist ein Bürohund?

Ein Bürohund ist ein bewusst eingebundener Teil eines Arbeitsteams und kann unter geeigneten Bedingungen vom Besitzer in das Büro oder in eine büroähnliche Umgebung mitgenommen werden. Dabei entfaltet er seine positive Wirkung und wird automatisch als Bürohund betrachtet, unabhängig vom tatsächlichen Standort des Büros.

Doch wie stellt sich die positive Wirkung von Hunden im Büro für Mitarbeiter :innen, Unternehmen und Vierbeiner im Detail dar?

Mit einem Bürohund wird jeder Arbeitstag zu einem besonderen Erlebnis.
Ein Bürohund bringt nicht nur Freude, sondern auch eine Extraportion Motivation mit sich.

Vorteile eines Bürohundes für Mitarbeiter :innen

In erster Linie bietet die Integration von Hunden am Arbeitsplatz vielfältige Vorteile für Mitarbeiter :innen. Dazu zählen beispielsweise: 

Verbesserung des Arbeitsklimas

Stress am Arbeitsplatz ist ein häufiges Problem, welches die Produktivität der Mitarbeiter :innen beeinträchtigt. Die Anwesenheit eines Bürohundes kann dazu beitragen, eine entspannte Atmosphäre zu schaffen und den Stresspegel zu senken. Streicheleinheiten und kurze Spaziergänge mit dem Hund helfen beim Abbau von Stress und verbessern so die Stimmung im Büro. Die bloße Anwesenheit eines Hundes kann die Arbeitsumgebung auflockern und die Mitarbeiter :innen ermutigen, sich wohler zu fühlen.

Förderung der Gesundheit

Studien haben gezeigt, dass Hunde eine beruhigende Wirkung auf den Menschen haben. Das Streicheln eines Hundes führt zur Ausschüttung des Hormons Oxytocin, welches zur Senkung des Blutdrucks beiträgt und Stresshormone reduziert. Das Vorhandensein eines Bürohundes ist eine willkommene Abwechslung für Mitarbeiter :innen und kann ihnen helfen, sich zu entspannen, wenn sie gestresst sind oder eine Pause benötigen. Dies führt zu einem verbesserten Stressmanagement und kann die allgemeine geistige Gesundheit der Mitarbeiter :innen fördern. Um den Bedürfnissen des Hundes nachzukommen, laden zudem die Pausenzeiten zu kleinen Spaziergängen ein, die so das Risiko für Herz-Kreislauf-Erkrankungen senken.

Vorteile eines Bürohundes für Unternehmen

Aber auch Unternehmen sollten die Vorteile von Bürohunden nicht unterschätzen. Die Erlaubnis des Mitbringens von Hunden an den Arbeitsplatz bietet vielfältige Chancen, wie beispielsweise: 

Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit und -produktivität

Ein Bürohund bietet Potenzial zur Steigerung der allgemeinen Zufriedenheit der Mitarbeiter :innen. Das Wissen, dass ein tierischer Freund anwesend ist, kann das Arbeitsumfeld angenehmer machen und die Motivation steigern. Mitarbeiter :innen, die sich gut fühlen und eine positive Arbeitsumgebung haben, sind nachweislich motivierter und produktiver. Der Bürohund kann somit indirekt dazu beitragen, dass die Leistungsfähigkeit des gesamten Teams verbessert wird.

Stärkung der Mitarbeiterbindung

Ein Bürohund kann zudem eine flexible und familienfreundliche Arbeitsumgebung signalisieren. Für Mitarbeiter :innen, die Haustiere haben, ist die Möglichkeit, ihren Hund mit zur Arbeit zu bringen, eine immense Erleichterung. Sie müssen sich keine Sorgen um die Betreuung ihres Hundes während der Arbeitszeit machen und fühlen sich dadurch unterstützt und geschätzt. Der Bürohund-Index vom Bundesverband Bürohund e.V. bestätigt die stärkende Wirkung auf die Unternehmensloyalität mit einer 41 Prozent niedrigeren Bereitschaft zu einem Arbeitgeberwechsel bei Unternehmen mit Bürohund als bei Unternehmen ohne Bürohund. 

Förderung der Teamdynamik

Die Anwesenheit eines Bürohundes kann auch die Teamdynamik und Kommunikation im Unternehmen stärken. Hunde sind bekannt für ihre Fähigkeit, Menschen zusammenzubringen und soziale Interaktionen zu fördern. Mitarbeiter :innen, die einen Hund im Büro haben, haben oft eine Gemeinsamkeit, über die sie sprechen können, was das Eis bricht und das Vertrauen untereinander fördert. Der Bürohund schafft eine lockere und freundliche Atmosphäre, in der sich die Mitarbeiter :innen wohlfühlen und offen miteinander kommunizieren können.

Verbesserung des Arbeitgeberimages

Neben der positiven Wirkung auf die Mitarbeiter :innen kann ein Bürohund auch dazu beitragen, das Unternehmen für potenzielle Bewerber :innen attraktiver zu machen. Unternehmen, die Bürohunde erlauben, drücken Offenheit, eine moderne Arbeitskultur und ein Verständnis für die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter aus. Die Möglichkeit, den eigenen Hund mit zur Arbeit zu nehmen, kann somit ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für einen Arbeitgeber sein und somit zur Aufwertung der Arbeitgebermarke beitragen.

PS: Insbesondere auf Social Media sind die Vierbeiner ein gefragter Content.

Ein fröhlicher Bürohund sorgt für gute Laune und ein angenehmes Arbeitsklima.
Ein fröhlicher Bürohund sorgt für gute Laune und ein angenehmes Arbeitsklima.

Vorteile für Hunde selbst

Natürlich profitieren auch unsere Vierbeiner von einem Bürotag mit Ihrem Herrchen oder Frauchen. Für Hunde bedeutet die Mitnahme an den Arbeitsplatz in erster Linie ein erhöhtes Wohlbefinden, eine verbesserte Gesundheit und kann zu einer verbesserten Sozialisierung beitragen. 

Fazit

Hiermit ist es bestätigt – Hunde am Arbeitsplatz bieten eine Vielzahl an positiven Auswirkungen für Unternehmen, Mitarbeiter :innen und auch Hunde. Scheuen Sie sich als Arbeitnehmer :in also nicht davor, Ihren Chef auf die Vorteile von Bürohunden hinzuweisen und so Ihren Vierbeinern die Tür in ihr Unternehmen zu öffnen und ihre beruhigende Natur auf sich wirken zu lassen. Wir, bei ARTS, haben das Experiment Bürohund gewagt und sind von dessen Mehrwert voll und ganz überzeugt!

Über den Autor
Sally Kießling
Employer Branding Consultant

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