ARTS Blog & Presse

  • Industry Innovation
  • Aileen Kreibich
Des canaux de recrutement efficaces et rentables connus et utilisés

Des canaux de recrutement efficaces et rentables connus et utilisés

Les chefs de file de l'industrie réagissent à la baisse du nombre de candidats et mesurent de plus en plus le rendement de leurs services de recrutement selon des critères quantitatifs. Ces mesures fournissent une base objective pour les initiatives d'optimisation. Les concepts du marketing en ligne prennent de plus en plus d'importance dans les processus de recrutement modernes des grandes et petites entreprises.

  • Success-Stories
  • Enrico Kabbe
ARTS reprend la maintenance en ligne de Beluga en coopération avec Sabena Technics © Airbus 2018 - photo by S. RAMADIER

ARTS reprend la maintenance en ligne de Beluga en coopération avec Sabena Technics

Sabena Technics est le majeur prestataire français de services de maintenance et de modification des avions civils et militaires. ARTS soutient la société MRO dans la maintenance des types d'avions Beluga et Beluga XL.

  • Career Advice
  • Maria Rascher
Le partage d'emploi - le modèle de temps de travail de la communauté de partage

Le partage d'emploi - le modèle de temps de travail de la communauté de partage

Partager est une joie! Peu importe si ce sont les photos de vos dernières vacances sur les médias sociaux, la véhicule a été partagée avec d'autres pour réduire les coûts ou même le travail. Le dernier blog explique pourquoi le partage d'emploi n'est pas encore pleinement arrivé dans le monde du travail et pourquoi les employeurs et les employés sont sceptiques quant au modèle moderne du temps de travail.

  • Industry Innovation
  • Christian Rost
Un signe du changement - pénurie de main-d'œuvre qualifiée en logistique

Un signe du changement - pénurie de main-d'œuvre qualifiée en logistique

Il devient de plus en plus difficile pour les prestataires de services logistiques en particulier de pourvoir les postes vacants. Cependant, cette situation n'entrave plus seulement la croissance des entreprises concernées, la pénurie de personnel peut même devenir un danger pour le maintien de l'entreprise. Pour rester compétitives, les entreprises de logistique doivent à la fois améliorer leur compétence technologique et travailler sur leur image.