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Wir entwickeln mit Ihnen Ihre Employer Value Proposition

Die Employer Value Proposition (EVP) ist das Herzstück Ihrer Employer Brand und spiegelt Ihr Markenversprechen an Ihre heutigen und künftigen Mitarbeitenden wider. Gemeinsam mit Ihnen und den relevanten Stakeholdern Ihres Unternehmens, unterstützen wir Sie, Ihre eigene und einzigartige Employer Value Proposition zu finden. Welche Unternehmenskultur leben Sie? Welche Werte sind Ihnen wichtig? Was macht Sie als Arbeitgeber aus? Können Sie Ihren Mitarbeiter :innen einen Purpose anbieten, mit dem sie sich identifizieren können? Insbesondere die jüngeren Generationen suchen einen höheren Sinn in Ihrer Arbeit.

Die Employer Value Proposition bietet Ihren Mitarbeitenden Orientierung, gibt Ihnen Raum für Identifikation und liefert die Basis für eine emotionale Bindung. Authentizität und Einzigartigkeit sind die Erfolgszutaten für eine starke Employer Brand. ARTS begleitet sie bei der Metamorphose zu einer anziehenden und starken Arbeitgebermarke, die ihre grundeigene Story erzählt.

Zufriedene Kunden und Partner

 

Employer Value Proposition von ARTS - Ihre Vorteile

  • ARTS-Tiefenkenntnisse über die Zielgruppe der Bewerber:innen: Wir wissen welcher Köder, welchem Fisch schmeckt und erarbeiten gemeinsam mit Ihnen das Herzstück Ihrer Arbeitgebermarke. 
  • Erhöhung Ihrer Markenbekanntheit und Sympathie: Durch eine einzigartige Employer Value Proposition, die über zielgerichtete Employer Branding Maßnahmen transportiert wird, differenzieren Sie sich vom Wettbewerb.
  • ARTS ist Ihr Transformator: Wir erarbeiten nach Abschluss Ihrer Employer Brand Strategie, zielgerichtete Employer Branding Maßnahmen. Von der Konzeption bis zur Umsetzung. Dadurch reduziert sich ihr Handlingaufwand für die Führung von mehreren Dienstleistern.

Seit August 2020 unterstützt ARTS  uns tatkräftig bei der Gewinnung von Fachkräften in unterschiedlichen Aufgabenbereichen für den weiteren Aufbau unseres Unternehmens. Dabei überzeugt ARTS vor allem als zuverlässiger und dienstleistungsorientierter Partner. Wir danken für die bisherige enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit und freuen uns auf weitere gemeinsame Erfolge.

Tobias Lück
Leiter Abteilung Personalgewinnung & Arbeitgeberattraktivität bei Die Autobahn GmbH des Bundes

ARTS hat unsere Employer Value Proposition in gemeinsamen Workshops und Interviews herausgearbeitet und somit unsere Arbeitgebermarke sehr unique positioniert.

 Marcus Seybold                                                                                               Geschäftsführender Gesellschafter der Seybold GmbH

Ich bedanke mich für die freundliche und wie immer unkomplizierte Zusammenarbeit.

Jenny Lehmann
Specialist Human Resources bei Unitedprint.com SE

 

Häufig gestellte Fragen zum Thema Employer Value Proposition

Was versteht man genau unter Employer Value Proposition?

Die Employer Value Proposition (EVP) ist Ihr Versprechen als Arbeitgeber an die Mitarbeitenden. Die EVP sagt aus, wofür das Unternehmen steht. Sie vermittelt Ihrer Zielgruppe Ihre Werte, Einzigartigkeit und Ihre Attraktivität.

Wir haben in unserem Unternehmen bereits viele Benefits wie z.B. kostenloses Obst und Getränke. Reicht das für die Employer Value Proposition aus?

Nein, insbesondere Benefits wie Obst und Getränke sind mittlerweile ein Standard geworden. Die EVP sollte vielmehr die Einzigartigkeit Ihres Unternehmens darstellen.

 

Sie möchten lieber fragen, statt zu lesen?

Sie haben noch Fragen zur Employer Value Proposition oder individuelle Anforderungen? Sprechen Sie uns gerne für ein unverbindliches Erstgespräch an:

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