Die Employer Value Proposition (EVP) ist das Herzstück Ihrer Employer Brand und spiegelt Ihr Markenversprechen an Ihre heutigen und künftigen Mitarbeitenden wider. Gemeinsam mit Ihnen und den relevanten Stakeholdern Ihres Unternehmens, unterstützen wir Sie, Ihre eigene und einzigartige Employer Value Proposition zu finden. Welche Unternehmenskultur leben Sie? Welche Werte sind Ihnen wichtig? Was macht Sie als Arbeitgeber aus? Können Sie Ihren Mitarbeiter :innen einen Purpose anbieten, mit dem sie sich identifizieren können? Insbesondere die jüngeren Generationen suchen einen höheren Sinn in Ihrer Arbeit.
Die Employer Value Proposition bietet Ihren Mitarbeitenden Orientierung, gibt Ihnen Raum für Identifikation und liefert die Basis für eine emotionale Bindung. Authentizität und Einzigartigkeit sind die Erfolgszutaten für eine starke Employer Brand. ARTS begleitet sie bei der Metamorphose zu einer anziehenden und starken Arbeitgebermarke, die ihre grundeigene Story erzählt.
Was versteht man genau unter Employer Value Proposition?
Die Employer Value Proposition (EVP) ist Ihr Versprechen als Arbeitgeber an die Mitarbeitenden. Die EVP sagt aus, wofür das Unternehmen steht. Sie vermittelt Ihrer Zielgruppe Ihre Werte, Einzigartigkeit und Ihre Attraktivität.
Wir haben in unserem Unternehmen bereits viele Benefits wie z.B. kostenloses Obst und Getränke. Reicht das für die Employer Value Proposition aus?
Nein, insbesondere Benefits wie Obst und Getränke sind mittlerweile ein Standard geworden. Die EVP sollte vielmehr die Einzigartigkeit Ihres Unternehmens darstellen.
Sie haben noch Fragen zur Employer Value Proposition oder individuelle Anforderungen? Sprechen Sie uns gerne für ein unverbindliches Erstgespräch an:
