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Transformation Services

mit ARTS

Ihr Strategy & Transformation Consulting

Der technologische Fortschritt, die Arbeitswelt der Zukunft und digitale Welten prägen unsere Transformation Services. Wir gestalten und lenken mit und für unsere Kunden und Business Partner den Wandel hin zu einer leistungs- und innovationsfähigen Organisation. Bei all unseren Transformationsprojekten verstehen wir uns als ein vertrauensvoller, kreativer Berater und Wegbegleiter. Wir sind Ihre Schlüsselposition im Arbeitsgestaltungs-, Digitalisierungs- & Changeprozess.

BERATUNGSTERMIN ANFRAGEN

Nadia Döhler

Nadia Döhler ist bei ARTS Geschäftsführerin und Service Owner der ARTS Transformation Services. Seit mehreren Jahren berät Sie mittelständische und Großunternehmen bei Ihren Projekten und Herausforderungen im Bereich Arbeits-, Organisationsgestaltung und Change.

 

Unsere Transformation Services im Überblick

Organisationsberatung

Wir integrieren für Ihre Organisation leistungsfähige, innovative und zu Ihnen passende Arbeitsmodelle. So transformieren  wir in Ihrem Unternehmen genau die Dinge, die Sie brauchen.

Organisationsberatung

Beratung zur Organisation der Zukunft

Wir gestalten mit Ihnen gemeinsam eine erfolgreiche Zukunft. Wenn Arbeit kein Ort mehr ist, an den wir gehen, spielt, weniger die Effizienz eine Rolle, sondern eher Sinn, Agilität, Flexibilität und eine neue Arbeitskultur.

Organisation der Zukunft

Beratung - Transformationskompetenz

Wir lernen, fördern und stärken die Resilienz (die psychische Widerstandskraft) in Ihrer Organisation. Denn neben Fachkompetenz brauchen Unternehmen zukünftig Mitarbeiter und Teams, die in der Lage sind, schnell auf (digitale) Änderungen zu reagieren.

Transformationskompetenz

Beratung - Change Management

Wir begleiten Ihre gesamte Organisation bei Transformationsprojekten und sorgen für einen nachhaltigen Erfolg.

Change Management

Beratung - Unternehmenskultur

Wir erarbeiten mit Ihnen eine Unternehmenskultur, in der sich Ihre Mitarbeiter aber auch Ihre potenziellen Bewerber wiederfinden. Das steigert nicht nur langfristig die Bewerberqualität, sondern auch die Mitarbeiterbindung.

Unternehmenskultur

ARTS - Ihr Mindset-Wandler für Arbeits- und Organisationsgestaltung

#kurzfristige Lösungen:

Wir bieten Ihnen als Kennenlernangebot Workshops und Inhouse Webinare zum Thema Transformation, Arbeits- und Organisationsgestaltung.

 

#mittelfristige Lösungen:

Um Transformation zu beschleunigen, braucht es Befürworter und eine zeitgemäße  Unternehmensführung. Wir begleiten und coachen in 5-8 Einzelsitzungen Geschäftsführer, Führungskräfte und Schlüsselpositionen und machen Sie fit für den Wandel.

#langfristige Lösungen:

Wir übernehmen das Projektmanagement für Ihre Transformationsprojekte im Rahmen von Interims Management oder eines Dienstvertrages.

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Diese Kunden und Partner profitieren bereits von den ARTS Transformation Services

Mit ARTS Transformation Services Wandel beschleunigen und Performance steigern

Der Mehrwert durch unsere Beratung

  • Wir arbeiten mit Ihnen gemeinsam an der Sicherstellung Ihrer Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit.
  • Wir beschleunigen Ihre Transformationsprozesse.
  • Durchqueren Sie mit uns den Dschungel der VUKA-Welt und seien Sie bereit für alle anstehenden Herausforderungen.
  • Wir entwickeln für Sie individuelle, neue Wege zur Arbeitsgestaltung.
  • Wir erarbeiten eine identitätsstiftende Vision, Mission und Kultur für Ihr Unternehmen.
  • Mit unseren Services garantieren wir Ihnen eine Steigerung der Mitarbeiteridentifikation und -performance.

Das sagen unsere Kunden und Partner

Schon seit Jahren sind wir, ein IT-Dienstleister für ERP-Lösungen, und ARTS Transformation Services in Gemeinschaftsprojekten tätig. Wir ergänzen unsere Kompetenzen sehr gut: ARTS übernimmt die strategische Projektleitung, die Prozessoptimierung und ist der Begleiter für die vom Change betroffenen Teams und wir sind der IT-Umsetzer.

Christoph Lehmann

Geschäftsführer, manaTec GmbH
 

Häufig gestellte Fragen bei unseren Transformationsprojekten und zu unseren Transformation Service

“Es muss sich etwas ändern!” Wo setze ich als Erstes an, um Performance und Innovationsfähigkeit zu steigern?

Die Innovationsfähigkeit und die Produktivität haben viele Einflussfaktoren - der Mensch, die Technologie und die Organisation. Ihre Belegschaft nimmt hier die größte Rolle ein, und zwar auf allen Hierarchieebenen. Ihre Mitarbeiter werden  befähigt, Innovation voranzutreiben. Maßnahmen im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung können einen wesentlichen Beitrag zur Steigerung der Innovations- und Leistungsfähigkeit leisten. In einem unverbindlichen Erstgespräch finden wir heraus, was ein erster Schritt zur Steigerung Ihrer Innovationsfähigkeit und Performance sein kann.

Wie lange dauert ein Transformationsprojekt im Durchschnitt?

Letztlich gibt es da keine exakte Antwort auf diese Frage. Es sind zu viele Parameter, die die Dauer beeinflussen können. Je nach Thema, Ziel, Kapazität und Priorität variiert auch das Projektzeitfenster. Jede Beratungsleistung von ARTS ist individuell und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Nach einem unverbindlichen Erstgespräch lässt sich aber eine Tendenz zum Faktor Zeit ableiten.

Was unterscheidet ARTS von anderen Beratern im Bereich Transformation?

Wir begleiten seit mehr als 20 Jahren Unternehmen bei personellen Herausforderungen, daher steht für uns der Mensch im Mittelpunkt. So leben und verstehen wir auch unsere Transformation Services - Sie, Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte sind der Schlüssel zum Erfolg. Dieses Potenzial bringen wir für Sie zum Vorschein.

Ihr Ansprechpartner

Nadia Döhler | Organisational & HR Consulting
Nadia Döhler Transformation Consultant +49 351 795 808 79 Als LinkedIn Kontakt hinzufügen Als XING Kontakt hinzufügen

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