Manager Process Improvement (m/f/x)

Benefits

Attractive remuneration

fair remuneration according to the Equal Pay model including annual special payments and bonuses and allowances above the standard pay scale

Canteen and catering

delicious meals directly in the office in the canteen or cafeteria

Individual development opportunities

Development of career prospects with international, group-wide training and development opportunities

Bereitstellung von Mitarbeiterparkplätzen und Zuschuss zu Fahrtkosten

Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsbunds (HVV-Abo)

Optimum work-life balance

through flexible working hours, 30 days holiday and additional special leave days for specific events

Secured for the future

through a company pension scheme with a generous employer contribution

Tasks

• Moderation und Unterstützung bei der Festlegung der Kommunikationsstrategie und Gewährleistung ihrer Umsetzung
• Umsetzung
• Definition und Erstellung von Dashboards für Kennzahlen und Sicherstellung der Aktualität der Daten
• Sicherstellung der Sichtbarkeit der aktuellen Prozesse, Methoden und Tool-Landschaft und Koordinierung der
• Koordinierung der Erhebung des Verbesserungsbedarfs für einen zukunftsorientierten Weg
• Moderation der Stakeholder-Mapping- und Management-Aktivitäten
• Leiten von Projekten zur Prozessverbesserung
• Leitung des Lean-Einsatzes im Team (Leistungsmanagement, praktische Problemlösung)
• Leitung und Unterstützung bei der Schaffung neuer Prozesse (z. B. Innovation, Strategie, Kundenfeedback)
• Feedback)

• Aufbau einer starken Schnittstelle zu anderen Bereichen mit entsprechender Governance

Qualification

• Studium. Wirtschaftsingenieur mind. Bachelor-Studiengang oder Betriebswirtschaft mind. Bachelor-Studiengang oder Supply Chain / Logistics mind. Bachelor-Studiengang
• Berufserfahrung: Projektmanagement mind. über 2 Jahre, Prozessverbesserung mind. über 3 Jahre, Qualitätsmanagement mind. über 3 Jahre, Erfahrungen im Bereich Stakeholder Management - mind. über 3 Jahre
• IT: SAP mind. vertiefte Anwendungskenntnis, Google Workspace
• Kenntnisse: Change Management mind. gute Kenntnisse, Lean Management mind. gute Kenntnisse
• Sprachkenntnisse: Deutsch mind. versiert, Englisch mind. verhandlungssicher, Französisch von Vorteil
• Gute Kommunikation zu allen Hierarchieebenen und Kollaborationsfähigkeiten
• Analytisches Denken, schnelles Verständnis von Systemen und Prozessen
• Ergebnisorientierte und Eigenverantwortliche Arbeitweise
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Reisetätigkeit (ca. 1 mal monatlich innerhalb Europas)