Ob als individuelle Lösung für einzelne Mitarbeiter:innen oder als Komplettlösung für Ihr Unternehmen - wir passen die Weiterbildung an Ihre Ziele und Bedürfnisse an. All unsere Seminare und Coachings sind als Inhouse Schulung oder als digitale Weiterbildung verfügbar.
Der Führungsstil oder auch Leadership gehört zu den Erfolgsfaktoren für eine produktive Unternehmenskultur. In Seminaren zur Führungskräfteentwicklung werden oftmals Mitarbeitergespräche thematisiert, allerdings stellt es sich im Führungsalltag als schwierig heraus, das gewünschte Führungsverhalten in die Tat umzusetzen. Hier setzt das Führungskräfte-Coaching als wirkungsvollstes Instrument der Beratung für Führungskräfte an.
Vielen Führungskräften bereiten Jahresgespräche, Gehaltsverhandlungen, Disziplinargespräche oder aber auch Gespräche zur Anerkennung von besonderen Leistungen, regelrechten Stress. Den richtigen Tontreffen, die passenden Worte finden und auf Emotionen angemessen und feinfühlig reagieren, kann eine große Herausforderung sein. Durch die Kenntnis von Kommunikationsgrundlagen und guter Vorbereitung, lassen sich Feedbackgespräche entspannter angehen.
Während Coaching Führungskräften helfen soll, eine bessere Chefin oder Chef zu werden, ist Einzelcoaching für Fachkräfte bislang weniger bekannt.
In der Berufsausbildung für Fachkräfte wird der Fokus meist auf die inhaltlichen Kenntnisse gelegt, doch durch die Veränderungen in der Arbeitswelt werden die Anforderungen auch bei sogenannten Soft Skills immer größer.
Bei einer Trennung sollte es immer das Ziel sein, dass Führungskräfte und ehemalige Mitarbeitende sich später noch in die Augen schauen können. Um das zu erreichen, ist es essenziell, wie man mit den Mitarbeitenden im Trennungsprozess umgeht und wie man sie verabschiedet. Wenn dieser Prozess von Fairness und Wertschätzung geprägt ist, werden Ärger und negative Folgen auf beiden Seiten minimiert.
Kompetente und zuverlässige Talente sind für den Erfolg eines Unternehmens unabdingbar. Von der Suche der Kandidat:innen, über deren Ansprache bis hin zur Auswahl - entfalten Sie Ihr Potenzial durch eine ARTS Active Sourcing Seminar.
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Lernen Sie in unserem Training, wie Sie Bewerbungsgespräche strukturiert und professionell führen, ohne dabei die menschliche Seite zu vernachlässigen. Entdecken Sie bewährte Verfahren: von der sorgfältigen Vorbereitung und Strukturierung bis hin zur fundierten Bewertung von Kompetenzen und kultureller Passung der Bewerber.
Wir machen HR-Profi fit für moderne Herausforderungen. Erfahren Sie in unserem eintägigen Seminar, wie Sie eine attraktive Candidate Journey gestalten, passende Kandidat:innen finden und überzeugen. Ziel: zeitnahe Besetzung offener Stellen und nachhaltige Kandidatengewinnung.
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Warum sind HR Weiterbildungen so wichtig?
Die Bereitschaft zum lebenslangen Lernen gehört zu den wichtigsten Anforderungen der modernen Arbeitswelt. Unabhängig davon, an welcher Stelle des Berufslebens Sie sich befinden, die Weiterentwicklung des eigenen Wissens birgt in jedem Stadium große Potenziale für Ihr Profil und Ihre langfristigen Jobchancen.
Wo finden die HR Weiterbildungen von ARTS statt?
Je nach Themenfeld bietet es sich an, die Trainings Inhouse oder in einer neutralen Veranstaltungsumgebung stattfinden zu lassen. Gerne bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit der Durchführung bei uns in Dresden an. Alternativ sind die meisten Angebote auch digital als Online-Training möglich, diese werden dann auf die Bedingungen eines Remote-Trainings angepasst, um den Teilnehmenden eine ideale Trainingserfahrung, trotz der fehlenden persönlichen Komponente, zu bieten. Sprechen Sie uns gerne an.
Erhalte ich eine Bestätigung meiner Teilnahme?
Alle Teilnehmenden erhalten selbstverständlich nach jedem Training eine Teilnahmebestätigung.
Arbeiten Sie gemeinsam mit ARTS an Ihrer Weiterentwicklung! In einem ersten unverbindlichen Kennenlerngespräch besprechen wir Ihre aktuellen Herausforderungen. Wir freuen uns über Ihre Anfrage!