Ingenieur in der Konstruktion (m/w/d)

Vorteile

• Sicherheit – durch unbefristeten Arbeitsvertrag und flexibles Stundenkonto
• Teamspirit – enge persönliche Zusammenarbeit
• Attraktive Vergütung – nach Equal Pay Modell
• Erholung – 30 Tage Urlaub ab Equal Pay
• Sozial – betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Gute Versorgung – Bereitstellung der Arbeitskleidung

Aufgaben

• Festlegung von Produktgewichtszielen zur Unterstützung der Produktkonzeption
• Definition von Gewichtszielen für Baugruppen zur Förderung eines gewichtsoptimierten Produktentwicklungsprozesses
• Vorbereitung und Überprüfung von Gewichtsdaten für die frühe Produktentwicklung mittels manueller Berechnungen in Tools wie Excel oder Mathcad
• Vorbereitung und Überprüfung von Gewichtsdaten für detaillierte Produktentwicklungen und Konstruktionsänderungen durch Abfrage von CAD (Catia V5)
• Förderung des Vertrauens in Gewichtsdaten durch frühzeitige physische Wägungen von Teilen und Nutzung dieser Daten
• Selbstständige Verwaltung und enge Zusammenarbeit mit leitenden Mitgliedern der Gewichts- und Projektteams, um termingerechte Aufgabenabschlüsse sicherzustellen
• Identifizierung von Gewichtsproblemen und Unterstützung bei der Entwicklung von Gewichtsreduktionsstrategien sowie anschließender Umsetzung
• Erstellung und Überprüfung von Gewichtsberichten gemäß dem Gewichtsplan, sowie bei Bedarf Erstellung und Überprüfung von Plänen zur Gewichtsreduzierung

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder gleichwertiger Abschluss, idealerweise mit einem MSc
• Langjährige Berufserfahrung in der Konstruktion von Verbundwerkstoff- und/oder Metallkomponenten in der Luft- und Raumfahrt
• Hervorragende Kenntnisse der Kabineninnenausstattung in der Luft- und Raumfahrt, einschließlich Bordküchen und Sitzen
• Expertise der BMS-Dokumente, ECRs, Genehmigungen und Konzessionen sowie Know-how der A/C-Branchenstandards, -Vorschriften und -Qualifikationsanforderungen
• Erfahrung mit computergestützten Entwurfs- und Analysemethoden, insbesondere CATIA V5
• Gutes Anwenderwissen von MS Office und Smarteam
• Verständnis der Belastungsprinzipien und Erfahrung mit GD&T (Toleranzstapel)
• Vorliegende Arbeitserlaubnis für die EU