Accounting Manager (m/w/d)

Vorteile

• Attraktive finanzielle Zusatzleistungen – finanzielle Sicherheit mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einem jährlichen Erfolgsbonus sowie zusätzlicher finanzieller Unterstützung durch Sonderzahlungen
• Optimale Einarbeitung – reibungsloses Onboarding durch unternehmenseigenes Patenprogramm
• Großzügiger Urlaubsanspruch und Sonderleistungen – 30 Tage Urlaub und anlassbezogene Sonderurlaube
• Fairness in der Vergütung – faire Bezahlung gemäß unternehmenseigenem Tarifsystem
• Flexible Arbeitszeitmodelle – flexible Gestaltung der Arbeitszeit mit individuell vereinbarten Wochenarbeitszeiten und der Möglichkeit zur Nutzung von Arbeitszeitkonten für Freizeitausgleich oder Auszahlung sowie Home-Office-Möglichkeiten und mobiles Arbeiten
• Umfangreiche Entwicklungschancen – Investition in die berufliche Zukunft mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherung der finanziellen Zukunft – betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Förderung der Betriebsgemeinschaft – positive Unternehmenskultur durch die Förderung der Arbeitssgemeinschaft
• Teamgeist und gemeinsame Erlebnisse – Stärkung des Teamspirits durch Firmenevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und vieles mehr
• Zusätzliche Vorteile – Vergünstigungen bei privaten Einkäufen mit Corporate Benefits und die Möglichkeit zu Bikeleasing

Aufgaben

• Leitung des externen Rechnungswesens, der Buchführung und der externen Finanzberichterstattung

• Operative Gestaltung und Erstellung von prüffähigen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB

• Kontrolle und Überwachung der Kosten- und Leistungsrechnung

• Verantwortung für (Umsatz-) Steuermeldungen

• Optimierung des Berichtswesens sowie Entwicklung und Überprüfung des internen Reportings

• Fachliche Leitung des Accounting-Teams

• Konzeption und Integration eines Finanzsystems in ABAS ERP

• Aufbau, Pflege und Optimierung der Finanzberichterstattung

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Fokus auf Finanz- oder Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder eine ähnliche Qualifikation

• Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen

• Umfassende Berufs- und Führungserfahrung im Finanzbereich

• Tiefgreifende Kenntnisse des Handelsgesetzbuchs (HGB)

• Exzellente Fähigkeiten im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen

• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift