Ingenieur für A320 Kabinenumbau (m/w/d)

Vorteile

• Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen
• Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe
• Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
• Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
• Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)

Aufgaben

• Effiziente Planung und Steuerung der Designprozesse zur Optimierung von Budget, Terminen und Qualitätsstandards
• Proaktive Mitwirkung bei der Validierung und Freigabe von Designkonzepten
• Sicherstellung der rechtzeitigen Erstellung und Überwachung aller relevanten Zertifizierungsunterlagen
• Förderung der Lufttüchtigkeit und Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien durch gezielte Maßnahmen
• Lieferung präziser technischer Informationen für Service-Bulletin-Erstellung, Supply Chain und weitere interne Abteilungen
• Aktive Beteiligung an Meetings zur Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern
• Globaler Einsatz zur Unterstützung der Implementierung von Service Bulletins direkt am Standort

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Flugzeugbau, Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt oder Maschinenbau
• Mehrjährige Berufserfahrung im Engineering, Flugzeugbau und in der Luft- und Raumfahrt
• Erste Kenntnisse in Projektmanagement und Risikomanagement erforderlich sowie Erfahrung mit Airbus wünschenswert
• Fundiertes Anwenderwissen in Catia V5 und vpm sowie grundlegende Expertise in CCD und Taksy/Gesy/Tesy
• Verhandlungssichere Englisch- und versierte Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zu Reisen 1–2 Mal jährlich für jeweils ca. 1–2 Wochen
• Vorhandene Arbeitserlaubnis für die Europäische Union