Leiter Logistik (m/w/d)

Vorteile

• Attraktive finanzielle Zusatzleistungen – finanzielle Sicherheit mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einem jährlichen Erfolgsbonus sowie zusätzlicher finanzieller Unterstützung durch Sonderzahlungen
• Optimale Einarbeitung – reibungsloses Onboarding durch unternehmenseigenes Patenprogramm
• Großzügiger Urlaubsanspruch und Sonderleistungen – 30 Tage Urlaub und anlassbezogene Sonderurlaube
• Fairness in der Vergütung – faire Bezahlung gemäß unternehmenseigenem Tarifsystem
• Flexible Arbeitszeitmodelle – flexible Gestaltung der Arbeitszeit mit individuell vereinbarten Wochenarbeitszeiten und der Möglichkeit zur Nutzung von Arbeitszeitkonten für Freizeitausgleich oder Auszahlung sowie Home-Office-Möglichkeiten und mobiles Arbeiten
• Umfangreiche Entwicklungschancen – Investition in die berufliche Zukunft mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherung der finanziellen Zukunft – betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Förderung der Betriebsgemeinschaft – positive Unternehmenskultur durch die Förderung der Arbeitssgemeinschaft
• Teamgeist und gemeinsame Erlebnisse – Stärkung des Teamspirits durch Firmenevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und vieles mehr
• Zusätzliche Vorteile – Vergünstigungen bei privaten Einkäufen mit Corporate Benefits und die Möglichkeit zu Bikeleasing

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für disziplinarische und fachliche Führung des Logistikteams, einschließlich Entwicklung und Bewertung der Mitarbeiter

• Optimierung und Überwachung der Materialflüsse sowie interner Umschlagsprozesse in den Bereichen Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung, Verpackung und Versand

• Leitung bei der Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Logistikstrategie

• Festlegung und Überwachung von Leistungs-, Qualitäts- und Produktivitätskennzahlen für den Bereich

• Sicherstellung der Zielerreichung in Bezug auf Kosten, Produktivität und Termintreue unter Einhaltung von Qualitätsstandards

• Verantwortung für die Budgetierung und Kostenkontrolle im Logistikbereich

• Gewährleistung der Verfügbarkeit und Wartung des Logistikequipments

• Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung von Urlauben und Schulungen

Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management

• Alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Zusatzausbildung zum Logistikmeister, Fachkraft für Materialwirtschaft oder Materiallogistik

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

• Fundierte Kenntnisse im Lean- und Projektmanagement

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift