Technischer Trainer Luftfahrt (m/w/d)

Vorteile

• Internationale Karrierechancen – Einflussnahme in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Überdurchschnittliche Bezahlung – eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung im Rahmen der IG-Metall-Standards
• Direkte Erfolgsbeteiligung – unmittelbare Einbeziehung am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiterbeteiligungsprogramme
• Persönliche Entwicklung – maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft
• Flexibilität im Arbeitsalltag – durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Exklusive Mitarbeiterangebote – ein umfangreiches Paket an Corporate Benefits, einschließlich arbeitgeberfinanzierter Unfallversicherung und Firmenfitnessprogrammen
• Gesunde Ernährung – eine moderne Kantine und bezuschusste Verpflegung am Arbeitsplatz

Aufgaben

• Entwicklung von Lehrmaterialien und Präsentationen sowie gezielte Vorbereitung von Schulungsmaßnahmen
• Durchführung von Schulungen mit Fokus auf EASA-Richtlinien, Airbus 80-T, Zeichnungslesen, Luftrecht und Prozessänderungen
• Evaluierung der Schulungswirksamkeit und Einleitung von Nachschulungen oder Verbesserungsmaßnahmen bei Bedarf
• Unterstützung bei der Auswahl und Betreuung von Auszubildenden im Bereich Fluggerätmechanik und Fertigungstechnik
• Sicherstellung eines kontinuierlichen Controllings der Fortbildungsmaßnahmen zur Qualitätssicherung
• Verantwortung für das Management und die Pflege des CBT-Tools zur digitalen Schulungsunterstützung

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fluggerätmechaniker Fertigungstechnik oder vergleichbare IHK-Metallausbildung mit fundierter Erfahrung im Flugzeugstrukturbau
• Erfolgreich absolvierte Meisterausbildung, beispielsweise als Industriemeister in Metall- oder Luftfahrttechnik
• Langjährige Erfahrung als technischer Ausbilder oder Mentor, idealerweise in der Luftfahrtindustrie
• Ausgeprägte didaktische und pädagogische Fähigkeiten, nachgewiesen durch einen Trainer-Schein oder eine Ausbildereignungsprüfung
• Umfassende Kenntnisse in der Aviation Legislation und den Prinzipien der Human Factors
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift