Interesse an den Technologien von morgen, sowie eine gesunde Portion Neugier und Abenteuerlust? Hier kommt keine Langeweile auf! In Ihrer neuen Position als Industriemechaniker Instandhaltung werden Sie Teil eines hochkompetenten Serviceteams in der Halbleiterindustrie in Dresden. In einer Hightech-Arbeitsumgebung überwachen und warten Sie modernste Anlagen zur Chipherstellung.
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Sicherheit – unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
Attraktives Gehalt – plus Nachtschicht- und Feiertagszuschlag, Sozialleistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
Transparente Arbeitszeitgestaltung – 36-Std-Woche, bezahlte Pausen, 161 freie Tage (inkl. Urlaub) durch kontinuierliches Schichtsystem
Gelebter Teamspirit – Austausch auf Augenhöhe in einem offenen, herzlichen Team
Attraktives Onboarding – sorgfältige Einarbeitung und On-the-Job-Training an verschiedenen Anlagen
Support – bei Bedarf, Bereitstellung eines kleinen Apartments in Arbeitsnähe für den ersten Monat kostenfrei
Durchführung vorbeugender Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, inklusive Wechsel von Verschleißteilen
Kontrolle der Anlagen und Lokalisierung von Anlagestörungen
Reinigung von Anlagen und Anlagenteilen nach Spezifikation
Durchführung von Funktionsprüfungen und Servicedokumentation
Fehlersuche an elektrischen, elektronischen und mechanischen Baugruppen
Behebung kleiner Störungen nach festen Standards
Arbeiten im Reinraum
Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik, Industriemechanik oder Anlagenmechanik
ALTERNATIV mehrjährige stellenrelevante Berufserfahrung
Interesse an Technik und Bereitschaft, Neues zu lernen
Sicherer Umgang mit MS Office
SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
Gute Deutschkenntnisse
Bereitschaft zur Schichtarbeit (kontinuierliches Schichtsystem: 2 Früh-, 2 Spät-, 2 Nachtschichten – gefolgt von 4 freien Tagen)
Teamplayer mit selbständiger Arbeitsweise und ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein
Als HR Partner erster Wahl bedienen wir High-Tech-Unternehmen weltweit und ermöglichen ihnen durch effiziente Personalprozesse einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Hinter diesem Konzept stehen immer Menschen mit innovativen Ideen und Visionen, die mit ihrem Wissen und ihrem Tatendrang technische Erfolge erst möglich machen - Menschen wie Sie.
