Qualitätsmanager in der Luftfahrt (m/w/d)

Vorteile

• Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen
• Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen
• Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
• Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
• Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten

Aufgaben

• Verantwortung für die Entwicklung, Umsetzung und strategische Einführung von Lean-Methoden
• Ansprechpartner für den Einsatz von Tools wie SPC, Kontrollplan und PFMEA zur Sicherstellung der Teile- und Baugruppenkonformität
• Umsetzung von Q-Tools und -Methoden sowie das Coaching von Mitarbeitern
• Durchführung von Assessments zur Sicherstellung der Genauigkeit, Wiederholbarkeit und Reproduzierbarkeit neuer Methoden
• Unterstützung des Customer Protection Boards und Analyse von Abweichungen im Prozess
• Aktive Teilnahme an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems am Standort für eine nachhaltige Verbesserung der Prozesse

Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium oder Studium im Wirtschaftsingenieurwesen mit Abschluss mindestens als Techniker oder Fachwirt
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und Qualitätsmanagement
• Zusätzliche Qualifikationen im Lean- und Change Management sind von Vorteil
• Umfassende Kenntnisse in MS Office auf mindestens detailliertem Niveau sowie Erfahrung mit datenbasierten Tools sind wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch- und versierte Englischkenntnisse
• Vorhandene Arbeitserlaubnis für die Europäische Union